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目前,基层专业人才队伍存在哪些问题?()

  • A、一总体素质偏低
  • B、分布不尽合理
  • C、总童不足
  • D、整体积极性不高

参考答案

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考题 《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》指出,社会工作专业岗位开发和专业人才使用是社会工作专业人才队伍建设的根本。社会工作专业人才重要的用武之地有哪些 (  )A.基层 B.相关事业单位 C.相关社会组织 D.相关行政部门和群团组织 E.企业

考题 《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》指出,社会工作专业岗位开发和专业人才使用是社会工作专业人才队伍建设的根本。社会工作专业人才重要的用武之地有哪些?()A:基层 B:相关事业单位 C:相关社会组织 D:相关行政部门和群团组织 E:企业

考题 基层专业技术队伍建设要与经济社会发展的客观要求相适应,要()A、注重区域经济调整对基层专业技术人才队伍建设的迫切要求B、注重发展城乡基本公共服务对基层专业技术人才队伍建设的客观需要C、实现产业结构的升级换代D、为基层经济发展提供有效的人才支持与智力保障

考题 当前,我国需要建设一支规模适当、质量较高、结构与分布相对合理的基层专业技术人才队伍。

考题 当前,我国基层专业技术人才队伍建设的宏观管理不到位,主要是()。A、现代化、信息化、国际化与城市化背景下,适应科学发展、创新型国家和全面小康社会建设需要的基层专业技术人才队伍建设缺乏明确的功能定位以及基于此的总体规划B、尚未建立起全面、系统、科学的基层专业技术人才队伍建设的监测与评估体系C、对基层专业技术人才的供需状况、发展质量与发展趋势缺乏准确把握,进而对基层专业技术人才队伍建设缺乏有效的预报预警机制D、对基层专业技术人才队伍建设缺乏统一的基本政策供应,致使基层专业技术人才的基本发展环境存在明显的地区与区域差异

考题 基层专业技术人才队伍现存问题的主要成因包括()。A、基层专业技术人才队伍建设的管理体制不够完善B、基层专业技术人才的管理机制不够科学C、基层专业技术人才队伍建设投入不足D、鼓励非政府投入的引导政策力度不足

考题 我国目前基层专业技术人才队伍的()等还不能完全满足和适应基层经济社会发展的相关需要。A、规模B、质量C、结构D、布局

考题 加强基层专业技术人才队伍建设是实现一系列国家发展战略的迫切需要。

考题 目前,我国基层专业技术人才队伍很强,能完全适应新形势新任务的要求。

考题 试述农村社区目前存在的需要由专业社区工作介入的问题。

考题 目前教学评价存在哪些问题?针对这些问题应采取哪些措施?

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考题 日前非层专业人才队伍存在的问题不包括()。A、总量不足B、总体素质偏低C、分布不尽合理D、缺乏工作积极性

考题 目前,我国中小学教师的总体素质主要存在哪些问题()A、作风问题B、师德问题C、专业素养问题D、方法陈旧问题

考题 多选题我国目前基层专业技术人才队伍的()等还不能完全满足和适应基层经济社会发展的相关需要。A规模B质量C结构D布局

考题 多选题针对目前专业技术人才队伍发展存在的突出问题和人才发展的新阶段新要求,《专技人才规划》从哪几个方面提出了专业技术人才队伍建设的具体要求()A素质能力B队伍规模C体制机制D发展环境

考题 多选题基层专业技术人才队伍现存问题的主要成因包括()。A基层专业技术人才队伍建设的管理体制不够完善B基层专业技术人才的管理机制不够科学C基层专业技术人才队伍建设投入不足D鼓励非政府投入的引导政策力度不足

考题 判断题目前,我国基层专业技术人才队伍很强,能完全适应新形势新任务的要求。A 对B 错

考题 问答题目前教学评价存在哪些问题?针对这些问题应采取哪些措施?

考题 多选题《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》提出,要积极开展社会工作专业人才队伍职业道德教育,加强社会工作专业人才队伍作风建设,促使他们践行(  )的工作理念。A以人为本B为民解困C为民服务D注重实践E扎根基层

考题 多选题邮政企业人才队伍建设主要任务有()A着力强化经营管理人才队伍建设B突出抓好重点专业领域人才队伍建设C加快推进科技人才队伍建设D大力加强营销人才队伍建设E切实加强基层经营骨干人才队伍建设F持续推进技能人才队伍建设

考题 单选题《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》提出要积极开展社会工作专业人才队伍职业道德教育,强化社会工作专业人才的社会责任感和职业认同感。加强社会工作专业人才队伍作风建设,促使他们践行以人为本、为民解困和()的工作理念。A 为民服务B 甘于奉献C 注重实践D 扎根基层

考题 多选题基层专业技术队伍建设要与经济社会发展的客观要求相适应,要()A注重区域经济调整对基层专业技术人才队伍建设的迫切要求B注重发展城乡基本公共服务对基层专业技术人才队伍建设的客观需要C实现产业结构的升级换代D为基层经济发展提供有效的人才支持与智力保障

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考题 多选题当前,我国基层专业技术人才队伍建设的宏观管理不到位,主要是()。A现代化、信息化、国际化与城市化背景下,适应科学发展、创新型国家和全面小康社会建设需要的基层专业技术人才队伍建设缺乏明确的功能定位以及基于此的总体规划B尚未建立起全面、系统、科学的基层专业技术人才队伍建设的监测与评估体系C对基层专业技术人才的供需状况、发展质量与发展趋势缺乏准确把握,进而对基层专业技术人才队伍建设缺乏有效的预报预警机制D对基层专业技术人才队伍建设缺乏统一的基本政策供应,致使基层专业技术人才的基本发展环境存在明显的地区与区域差异