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假如你是一个科室的工作人员,你科室的领导和他的上司因为一件事情发生了争执,你在场,你会怎么处理这件事?


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考题 对于以下事情处理正确的是()。A 当患者来访时,没有及时接待而是找主管领导来解决事情B 遇到了一个不可理喻的病人,表现得很烦躁C 与院外专家讨论学术性问题可以据理力争D 领导到科室检查工作时,科室工作人员要立即起立表示尊敬和欢迎

考题 关于副班制度说法不正确的是()。 A、科室副班由上级医师和科室领导担任B、医技科室与临床科室一样,也须要安排二、三线副班C、返聘高级职称专家不参加科室副班值班

考题 组织环境的哪种特点能够减轻医生压力() A.工作分工明确,每个人做好自己的事情就行了B.一切领导说了算,医生不参与科室决策C.大家经常在一起切磋讨论问题D.科室内奖金、职称晋升竞争激烈E.医生每天的常规就是科室、家两点一线

考题 建设科室文化,第一位的是( ) A、喊口号、贴标语B、科室领导的文化自觉C、合作与竞争D、安于现状

考题 一幅漫画,大意:一个人去某科室办事,结果科室里面的人有的看报纸,有的上网,有人炒股没人理办事者,谈谈你看法?

考题 口假如你的上司是一个非常严厉、领导手腕强硬,时常给您巨大压力的人,您觉得这种领导方式对您有何利、弊?

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考题 你和另外一个科室的科长有过节、关系很不好,后来,这个科长被调到你们科宣成了你的领导,他对你很冷淡,你怎么办?

考题 如今,医患关系紧张,医生与患者之间沟通困难已成为不争的事实。你院一名医护工作人员厌倦了当下这种工作环境,不想千了,假如你是科室主任,请问你会如何劝他?请现场模拟。

考题 假如你是一个新被录取的公务员。被派到基层去工作,但是基层的领导却因为你是新人而不给你安排工作,你怎么办?

考题 某医院住院部信息系统中有病人表R(住院号,姓名,性别,科室号,病房,家庭住址),“住院号”唯一标识表R中的每一个元组,“性别”的取值只能为M或F,“家庭住址”包括省、市、街道、邮编,要求科室号参照科室关系D中的科室号;科室关系D(科室号,科室名,负责人,联系电话),“科室号”唯一标识关系D中的每一个元组。a.创建关系R的SQL语句如下:CREATE TABLE R(住院号CHAR(8)( ),姓名CHAR(10),性别CHAR(1)( ),科室号CHAR(4),病房CHAR(4),家庭住址ADDR,//ADDR为用户定义的类(请作答此空));b.表R中复合属性是( )。A.PRIMARY KEY(科室号)NOT NULL UNIQUE B.PRIMARY KEY(科室名)UNIQUE C.FOREIGN KEY(科室号)REFERENCES D(科室号) D.FOREIGN KEY(科室号)REFERENCES D(科室名)

考题 某单位从下属的5个科室各抽调了一名工作人员,交流到其他科室,如每个科室只能接收一个人的话,有多少种不同的人员安排方式?A.120 B.78 C.44 D.24

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考题 科室不仅收住本科室的患者,也收住其他科室的患者,你如何提供同质化的服务?

考题 在税费检查系统维护的检查机构维护中,下面说法正确的是()A、每个科室的人员是不能重复的B、每个科室的人员是可以重复的C、一个人员可以同时存在多个科室里D、一个人员不可以同时存在多个科室里

考题 设有患者和科室两个实体,每个患者属于一个科室,每个科室可以治疗多个患者,则患者和科室实体之间的联系类型是()。A、n:1B、1:1C、m:nD、都可以

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考题 你所在单位的领导对你很赏识,可科室的负责人却对你有意见,对此如何处理?

考题 问答题假如你这次被录用,你所在的检验科收到临床科室送来的一个大出血患者的两份血液标本,需要做血常规检验、输血。你如何处理?说出血型鉴定操作过程。(检验科)

考题 问答题科室不仅收住本科室的患者,也收住其他科室的患者,你如何提供同质化的服务?

考题 判断题管理是分层次的,所以医院领导不能越俎代庖,科室的工作应交科室领导负责。A 对B 错

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