企业职工教育培训投资包括（）。A、专职教职工工资B、脱产学习职工工资C、职工教育基本建设投资D、固定资产折旧费E、职工教育经费

题目内容（请给出正确答案）

企业职工教育培训投资包括（）。

参考答案

考题对评估方案的关键要素形成共识的方法是，向培训方案设计人员和工作人员解释（）。A、这次的评估只是蜻蜓点水，不会起多大作用B、评估者不打算汇总评估信息C、评估者并不打算向所有人员反馈评估结果D、评估者不打算写一份判断该培训方案终结性的报告，也不打算写一份挑毛病的报告。

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考题（）是指人们的心理活动对一定事物的指向和集中。

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考题员工职业生涯发展是人力资源部门的事，与培训部门有关系吗？

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考题培训项目构成要素包括（）A、培训项目名称B、培训需求预测C、培训项目系统设计D、培训项目实施E、项目实施效果评估

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考题（）是指企业用于智力开发，提高职工文化、技术和专业知识水平的投资。A、培训成本B、企业教育培训投资C、培训工作D、培训效益

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考题（）这一理论研究的基本目的，是试图对工作岗位内容的特性加以鉴别，并确认这些特性是如何组织在一起而形成一个具体的工作岗位的。A、必备任务特性理论B、工作任务特性理论C、岗位职责特性理论D、常规任务特性理论

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考题什么是职业培训教学管理工作的核心内容？

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考题待人热情的要求是什么？

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考题岗位适应型培训的特点是以岗位的（）作为培训的重点内容。A、关键知识和关键技能；B、基本知识和基本技能；C、文化与价值观；D、规章制定。

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考题 PowerPoint内置的图表种类很多。一般情况下，（）用来表示部分占总体的比例。（）主要用来比较多个数据，可以是对多个事物的对比，也可以是对同一事物不同时间的对比。（）主要用来表示数据随时间的变化。

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考题请简述课件设计中以学习者为中心原则的含义？

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