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公务员培训的需求导向包括宏观需求导向和（）。

  • A、生活需求导向
  • B、政治需求导向
  • C、精神需求导向
  • D、微观需求导向

参考答案

更多 “公务员培训的需求导向包括宏观需求导向和（）。A、生活需求导向B、政治需求导向C、精神需求导向D、微观需求导向” 相关考题
考题 常见的定价方法包括（）(A)成本导向定价法(B)战略导向定价法(C)需求导向定竹法(D)利润导向定价法(E)竞争导向定价法
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考题 定价方法主要包括成本导向、竞争导向和()等三种类型。A、需求导向B、需求管理C、市场导向D、生产导向
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考题 定价方法主要包括()三种类型。A、成本导向B、认知价值C、竞争导向D、需求导向E、价格导向
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考题 坚持需求导向和问题导向。科研选题是科技工作首先需要解决的问题。研究方向的选择要坚持需求导向,从国家急迫需要和长远需求出发,真正解决()问题。
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考题 目标导向模型法的评估重点是()。A:受训者个人能力和素质的提高程度 B:公司培训需求 C:培训者的培训需求 D:绩效的提高
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考题 目标导向模型法的评估重点是（　　）。A．受训者个人能力和素质的提高程度 B．公司培训需求 C．培训者的培训需求 D．绩效的提高
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考题 按照消费者的认识和需求程度制定价格的方法是（）A、需求导向法B、成本导向法C、竞争导向法D、过程导向法
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考题 （）下，企业注重了解需求，满足需求，产品不需要最优而是最合适。A、产品导向B、消费导向C、需求导向D、生产导向
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考题 培训内容更新机制是以（）为导向建立的。A、培训需求B、组织需求C、岗位需求D、干部本人需求
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考题 理解价值定价方法属于（）A、成本导向定价B、需求导向定价C、竞争导向定价D、需求导向与成本导向结合
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考题 常见的定价方法包括（）。A、成本导向定价法B、战略导向定价法C、需求导向定价法D、利润导向定价法E、竞争导向定价法
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考题 目标导向模型法的评估重点是（）。A、受训者个人能力和素质的提高程度B、公司的培训需求C、培训者的培训需求D、绩效的提高
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考题 财务策划（FinancialPlanning）是基于“关注客户的需求和目标比关注单一金融产品销售更重要”的服务理念和专业精神而提出的一种全新的金融服务方式。这种服务方式试图将保险、证券、基金和银行业务中的服务模式（）。A、从需求导向改变为服务导向B、从产品导向改变为市场导向C、从产品导向改变为需求导向D、从销售导向改变为需求导向
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考题 （）指的是一切以消费者需求为转移。A、产品导向B、消费导向C、需求导向D、生产导向
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考题 关于需求导向的营销观念描述正确的包括（）。A、需求导向着眼的是消费者B、需求导向下，企业注重了解需求，满足需求，产品不需要最优而是最合适C、需求导向代表了营销发展的大势D、需求导向下，市场仅限于同类产品市场，范围局限
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考题 以下产品导向和需求导向说法不正确的是（）。A、产品导向下采用推式战略B、产品导向下产品的销售靠需求的“拉”来实现C、需求导向仅限于同类产品市场D、需求导向下，企业不会被产品定义束缚
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考题 关于产品导向和需求导向营销观念，描述错误的是（）。A、产品导向采用“推”式战略，目的是要求消费者接受自己的产品B、随着科技和生产力的大幅度提升，需求导向的思维已不能适应市场营销的发展要求，“产品导向”应运而生C、需求导向下，产品的销售靠需求的“拉”力来实现D、需求导向下，企业注重了解需求、满足需求，产品不需要最优而是最合适
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考题 从客户需求出发，按照客户对服务的认知和需求程度制定价格，这种定价方法是（）。A、竞争导向定价法B、需求导向定价法C、成本导向定价法
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考题 企业的定价方法包括（）。A、满意导向定价法B、成本导向定价法C、需求导向定价法D、竞争导向定价法
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考题 论述成本导向、需求导向和竞争导向三大基本定价方法的定义和研究内容。
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考题 成本导向、需求导向和竞争导向的定价方法有哪些？
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考题 单选题理解价值定价方法属于（）A 成本导向定价B 需求导向定价C 竞争导向定价D 需求导向与成本导向结合
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考题 单选题从客户需求出发，按照客户对服务的认知和需求程度制定价格，这种定价方法是（）。A 竞争导向定价法B 需求导向定价法C 成本导向定价法
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考题 单选题定价方法主要包括成本导向、竞争导向和（）等三种类型。A 需求导向B 需求管理C 市场导向D 生产导向
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考题 单选题按照消费者的认识和需求程度制定价格的方法是（）A 需求导向法B 成本导向法C 竞争导向法D 过程导向法
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考题 多选题常见的定价方法包括（）。A成本导向定价法B战略导向定价法C需求导向定价法D利润导向定价法E竞争导向定价法
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考题 多选题企业的定价方法包括（）。A满意导向定价法B成本导向定价法C需求导向定价法D竞争导向定价法
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