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柔性结构设计强调组织中权力随知识的离散分布而进行分散化配置，以特定的使命或任务为基础设计工作团队，变科层制等级结构为柔性的扁平化结构。（）

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考题 学科课程是以文化知识为基础,以学科知识的逻辑为中心而编排的课程,它具有()特点。 A.强调经验性B.强调简约性C.强调系统性D.强调学科知识的逻辑结构
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考题 ()的组织效率最高。A:以人员为标准进行配置B:以单向选择为标准进行配置C:以岗位为标准进行配置D:以双向选择为标准进行配置
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考题 （ ）的组织效率最高。A.以人员为标准进行配置 B.以单向选择为标准进行配置 C.以岗位为标准进行配置 D.以双向选择为标准进行配置
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考题 柔性结构设计强调组织中权力随知识的离散分布而进行分散化配置，以特定的使命或任务为基础设计工作团队，变科层制等级结构为柔性的扁平化结构。A对B错
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考题 不是柔性组织共同特点的有（）。A、合作化B、灵活性C、离散化D、专长化
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考题 结构可靠度指标（）。A、随结构抗力离散性的增大而增大B、随结构抗力离散型的增大而减小C、随结构抗力的均值增大而减小D、随作用效应的均值增大而增大
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考题 与动态竞争条件相适应的具有不断适应环境和自我调整能力的组织成为（）A、柔性组织B、虚拟组织C、扁平化组织D、离散组织
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考题 （）是根据实际工作需要，并兼顾个人的需要，科学、系统化地进行职位的合理配置，以满足企业正常运营的需要。A、组织设计B、职位设计C、职位分析D、组织结构设计
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考题 为了提升响应性，公共组织应致力于（）A、战略规划B、柔性结构设计C、刚性结构设计D、组织学习
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考题 旅游产业发展战略重点涉及（　）。A、为实现战略目标而进行的产业空间配置B、以旅游生产要素的空间分布为核心C、强调旅游产业的区域分布D、战略规划期内产业发展的主要制约因素
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考题 单选题（　　）指组织需要根据环境的变化适时对组织的结构进行变革，并重新在组织中进行权力和责任的分配，使组织变得更为柔性灵活、易于合作。A 战略性变革B 结构性变革C 流程主导性变革D 以人为中心的变革
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考题 单选题结构可靠度指标（）。A 随结构抗力离散性的增大而增大B 随结构抗力离散型的增大而减小C 随结构抗力的均值增大而减小D 随作用效应的均值增大而增大
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考题 单选题旅游产业发展战略重点涉及（　）。A 为实现战略目标而进行的产业空间配置B 以旅游生产要素的空间分布为核心C 强调旅游产业的区域分布D 战略规划期内产业发展的主要制约因素
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考题 判断题柔性结构设计强调组织中权力随知识的离散分布而进行分散化配置，以特定的使命或任务为基础设计工作团队，变科层制等级结构为柔性的扁平化结构。A 对B 错
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考题 单选题某组织强调严格组织规范和制度，常常对于违背组织制度者进行惩罚，而很少以鼓励作为管理方式。在这种管理方式下，可能形成的组织文化是（）。A 权力取向的组织文化B 反对型的组织文化C 规避型的组织文化D 传统习惯型的组织文化
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考题 单选题下列表述中，属于西方政府效率化改革的是（）A 权力由中央转移到地方B 权力分散化C 社区化D 强调市场机制
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