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主观性行政文化有()
- A、行政信念
- B、行政道德
- C、行政习惯
- D、行政理性
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考题
企业文化测量的意义有()。A、为企业文化诊断提供工具B、为企业文化变革提供依据C、为企业文化实证研究提供科学基础D、文化测量可以使用“量”与“质”相结合的方法E、文化具有主观性,测量毫无意义
考题
多选题企业文化测量的意义有()。A为企业文化诊断提供工具B为企业文化变革提供依据C为企业文化实证研究提供科学基础D文化测量可以使用“量”与“质”相结合的方法E文化具有主观性,测量毫无意义
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