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领导效率的高低和领导工作的成功与否是由领导行为本身决定的。


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考题 领导绩效的高低,并不反映在领导行为的本身,而主要从被领导者的()来评定。 A.人格魅力B.行为绩效C.领导艺术D.领导技巧

考题 ()是衡量领导者管理、利用时间的尺度。通过时间效能的考评可以判断领导工作效率的高低。 A、时间效能B、办事效能C、用人效能D、决策效能

考题 领导工作是一种行为活动,领导工作成功的关键在于() A、精打细算、善于沟通、善于激励B、善于沟通、善于激励、善于用人C、精打细算、善于激励、善于用人D、善于沟通、精打细算、善于用人

考题 ()是一切领导活动的出发点和归宿,也是领导工作发展的推动力。 A、领导行为B、领导效能C、领导决策D、领导方式

考题 领导效率的高低和领导工作的成功与否是由领导行为本身决定的。( )

考题 决策在领导工作中的地位是()。 A、决策是领导工作的唯一职能B、任何领导工作都离不开决策C、决策贯穿于领导过程的始终D、决策是领导者履行各项职能的基础E、决策的正确与否关系到领导事业的成败

考题 决定秘书工作方法的核心问题是( )。A.领导工作的意图 B.领导工作的环境 C.领导工作的机制 D.领导工作的绩效

考题 领导的素质直接决定领导工作的成败。

考题 试述何谓领导工作效率和领导效益,并分别写出它们的计算公式。

考题 物流系统的效率高低是电子商务成功与否的关键。

考题 调查研究与领导工作的关系是()A、调查研究是领导工作的宗旨B、调查研究是领导工作的基础C、调查研究是实施正确领导行为的依据D、调查研究是领导工作的主要形式E、调查研究是领导者解决问题的根本途径F、调查研究是领导者必备的一项基本技能

考题 组织效率的高低是领导工作好坏的重要标志。

考题 勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导,他认为放任型领导工作效率最低,()工作效率最高。

考题 决定和制约着领导工作作风和生活作风性质和方向的是领导的()A、思想作风B、领导观念C、领导方法D、领导艺术

考题 评定领导工作效率高低最根本的是看领导者能否正确地()A、选才用人B、规划目标C、宣传教育D、使用方法

考题 领导工作应作为一门科学来研究,这主要是因为()。A、领导工作的担当者、从事领导工作的人都很优秀B、领导工作实践本身包含极其丰富的科学内容,是科学与艺术的统一体C、领导工作有其他学科不能代替的特殊规律和科学内容D、领导工作具有高度综合性的特征,需要应用各种知识进行综合研究E、领导工作一般受到高度重视,具有许多神秘的地方

考题 勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、()和放任型领导,他认为放任型领导工作效率最低,民主型领导工作效率最高。

考题 在领导工作中,始终被摆在首位的问题是()A、领导目标方向B、领导效率C、领导效益D、领导能力

考题 领导效率的高低和领导工作的成功与否的评定依据是()。A、被领导者的行为效率B、领导行为本身C、人与人之间的关系D、组织环境

考题 多选题领导工作应作为一门科学来研究,这主要是因为()。A领导工作的担当者、从事领导工作的人都很优秀B领导工作实践本身包含极其丰富的科学内容,是科学与艺术的统一体C领导工作有其他学科不能代替的特殊规律和科学内容D领导工作具有高度综合性的特征,需要应用各种知识进行综合研究E领导工作一般受到高度重视,具有许多神秘的地方

考题 问答题试述何谓领导工作效率和领导效益,并分别写出它们的计算公式。

考题 单选题领导效率的高低和领导工作的成功与否的评定依据是()。A 被领导者的行为效率B 领导行为本身C 人与人之间的关系D 组织环境

考题 单选题在领导工作中,始终被摆在首位的问题是()A 领导目标方向B 领导效率C 领导效益D 领导能力

考题 判断题组织效率的高低是领导工作好坏的重要标志。A 对B 错

考题 单选题评定领导工作效率高低最根本的是看领导者能否正确地()A 选才用人B 规划目标C 宣传教育D 使用方法

考题 单选题决定和制约着领导工作作风和生活作风性质和方向的是领导的()A 思想作风B 领导观念C 领导方法D 领导艺术

考题 填空题勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导,他认为放任型领导工作效率最低,()工作效率最高。

考题 填空题勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、()和放任型领导,他认为放任型领导工作效率最低,民主型领导工作效率最高。