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提高(),增强劳动力市场灵活性,促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动。

  • A、劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率
  • B、劳动力价格、劳动参与率、劳动生产率
  • C、劳动力素质、劳动者就业率、劳动生产率

参考答案

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考题 假如某个地区的男性劳动力的工资提高1%,导致该地区企业对于女性的劳动力需求上升2%,则这两种劳动力之间存在的关系是( )。A.替代关系B.总替代关系C.互补关系D.总互补关系

考题 影响人力资源外部供给的因素包括( )A.本地区的人口总量与人力资源供给率B.企业岗位需求信息C.企业战略D.行业劳动力市场供求状况E.本地区劳动力市场供求状况

考题 劳动力市场均衡的第二个意义表现在即使是同质的劳动力,在不同的地区和行业也会有工资差异。()

考题 如果某劳动力市场存在地区或行业卖方垄断,则()A、其他地区或行业的就业量减少B、该地区或行业工资率低于市场均衡工资率C、该地区或行业的就业量增加D、该地区或行业的劳动力供给曲线左移

考题 在市场经济条件下,决定工作条件、工资水平以及劳动力在不同职业、行业以及企业之间分配的主要因素是()。A:劳动力需求 B:劳动力供给 C:企业或用人单位 D:劳动力需求和劳动力供给的相互作用

考题 “向后弯曲的劳动力供给曲线”是指()劳动力供给曲线。A:市场 B:行业 C:个人 D:企业

考题 下列关于劳动力市场的划分,不正确的是()。A:外部劳动力市场和内部劳动力市场 B:白领劳动力市场和蓝领劳动力市场 C:优等劳动力市场和次等劳动力市场 D:全国性劳动力市场和地区性劳动力市场

考题 劳动力流动的趋势是指()。A:提高社会劳动力的质量 B:个人工作岗位的变换 C:企业依据劳动力市场条件变化,在劳动力间、产业间以及地区间的移动 D:劳动力依据劳动力市场条件变化,在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动

考题 假如某个地区的男性劳动力的工资提高1%,导致该地区企业对于女性的劳动力需求上升2%,则这两种劳动力之间存在的关系是()关系。A:总互补 B:互补 C:总替代 D:替代

考题 关于产品需求对劳动力需求弹性的影响,正确的是( )A.产品市场竞争力越强,单个企业劳动力需求弹性越大 B.行业中企业数目越多,单个企业劳动需求弹性越大 C.行业的劳动力需求弹性比企业的要小得多 D.行业中企业数目越多,单个企业劳动力需求弹性越小 E.行业的劳动力需求弹性比企业的要大得多

考题 劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在()的移动。A、企业间B、职业间C、产业间D、地区间E、企业内部

考题 中国正面临着劳动力从过剩到短缺的转折点--“刘易斯拐点”,劳动力的劳动年龄人口数量在2010年-2015年处于峰值,随后将不断下降,中国经济享受人口红利的时代即将过去。在此背景下,企业可以采取的应对措施是()A、引导劳动者转变就业观念,提高自身素质B、控制成本,加强管理C、提高自主创新能力,促进劳动力市场健康发展D、调整劳动力结构,促进劳动力市场健康发展

考题 内部劳动力市场是指:()A、一个地区的劳动力市场B、一个行业的劳动力市场C、一个企业面对的劳动力市场D、企业内部劳动力配置机制,是相对于外部劳动力市场而言的

考题 提高(),增强劳动力市场灵活性,促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动。A、劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率B、劳动力价格、劳动参与率、劳动生产率C、劳动力素质、劳动者就业率、劳动生产率D、劳动力价格、劳动者就业率、劳动参与率

考题 提高劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率,增强劳动力市场灵活性,促进劳动力在()之间自由流动。A、地区B、行业C、企业D、国家

考题 劳动力流动是指()。A、员工"跳槽"B、个人工作岗位的变换C、企业依据劳动力市场条件变化,在劳动力间、产业间以及地区间的移动D、劳动力依据劳动力市场条件变化,在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动

考题 单选题如果某劳动力市场存在地区或行业卖方垄断,则()A 其他地区或行业的就业量减少B 该地区或行业工资率低于市场均衡工资率C 该地区或行业的就业量增加D 该地区或行业的劳动力供给曲线左移

考题 单选题假如某个地区的男性劳动力的工资提高1%,导致该地区企业对于女性的劳动力需求上升2%,则这两种劳动力之间存在的是( )关系。A 替代B 总替代C 互补D 总互补

考题 多选题劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在(  )的移动。A企业间B部门间C职业间D产业间E地区间

考题 不定项题影响该企业人力资源外部供给量的因素是( )。A本行业劳动力平均价格B所属行业的价值链长度C本地区人力资源总体构成D所在地区劳动力市场供求状况

考题 单选题内部劳动力市场是指:()A 一个地区的劳动力市场B 一个行业的劳动力市场C 一个企业面对的劳动力市场D 企业内部劳动力配置机制,是相对于外部劳动力市场而言的

考题 多选题提高劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率,增强劳动力市场灵活性,促进劳动力在()之间自由流动。A地区B行业C企业D国家

考题 单选题下列关于劳动力市场竞争的叙述正确的是()A 劳动力市场的竞争仅存在于劳动力供给方之间B 劳动力市场的竞争仅存在于劳动力需求方之间C 劳动力市场的竞争仅存在于劳动力供求双方之间D 劳动力市场的竞争存在于劳动力供给方之间、需求方之间,以及供求双方之间

考题 不定项题小罗所在的劳动力市场属于( )。A地区性劳动力市场B优等劳动力市场C次等劳动力市场D内部劳动力市场

考题 单选题提高(),增强劳动力市场灵活性,促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动。A 劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率B 劳动力价格、劳动参与率、劳动生产率C 劳动力素质、劳动者就业率、劳动生产率D 劳动力价格、劳动者就业率、劳动参与率

考题 多选题劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在()的移动。A企业间B职业间C产业间D地区间E企业内部

考题 单选题劳动力流动是指()。A 员工跳槽B 个人工作岗位的变换C 企业依据劳动力市场条件变化,在劳动力间、产业间以及地区间的移动D 劳动力依据劳动力市场条件变化,在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动