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提高(),增强劳动力市场灵活性,促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动。
- A、劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率
- B、劳动力价格、劳动参与率、劳动生产率
- C、劳动力素质、劳动者就业率、劳动生产率
参考答案
更多 “提高(),增强劳动力市场灵活性,促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动。A、劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率B、劳动力价格、劳动参与率、劳动生产率C、劳动力素质、劳动者就业率、劳动生产率” 相关考题
考题
在市场经济条件下,决定工作条件、工资水平以及劳动力在不同职业、行业以及企业之间分配的主要因素是()。A:劳动力需求
B:劳动力供给
C:企业或用人单位
D:劳动力需求和劳动力供给的相互作用
考题
下列关于劳动力市场的划分,不正确的是()。A:外部劳动力市场和内部劳动力市场
B:白领劳动力市场和蓝领劳动力市场
C:优等劳动力市场和次等劳动力市场
D:全国性劳动力市场和地区性劳动力市场
考题
劳动力流动的趋势是指()。A:提高社会劳动力的质量
B:个人工作岗位的变换
C:企业依据劳动力市场条件变化,在劳动力间、产业间以及地区间的移动
D:劳动力依据劳动力市场条件变化,在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动
考题
关于产品需求对劳动力需求弹性的影响,正确的是( )A.产品市场竞争力越强,单个企业劳动力需求弹性越大
B.行业中企业数目越多,单个企业劳动需求弹性越大
C.行业的劳动力需求弹性比企业的要小得多
D.行业中企业数目越多,单个企业劳动力需求弹性越小
E.行业的劳动力需求弹性比企业的要大得多
考题
中国正面临着劳动力从过剩到短缺的转折点--“刘易斯拐点”,劳动力的劳动年龄人口数量在2010年-2015年处于峰值,随后将不断下降,中国经济享受人口红利的时代即将过去。在此背景下,企业可以采取的应对措施是()A、引导劳动者转变就业观念,提高自身素质B、控制成本,加强管理C、提高自主创新能力,促进劳动力市场健康发展D、调整劳动力结构,促进劳动力市场健康发展
考题
提高(),增强劳动力市场灵活性,促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动。A、劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率B、劳动力价格、劳动参与率、劳动生产率C、劳动力素质、劳动者就业率、劳动生产率D、劳动力价格、劳动者就业率、劳动参与率
考题
劳动力流动是指()。A、员工"跳槽"B、个人工作岗位的变换C、企业依据劳动力市场条件变化,在劳动力间、产业间以及地区间的移动D、劳动力依据劳动力市场条件变化,在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动
考题
单选题如果某劳动力市场存在地区或行业卖方垄断,则()A
其他地区或行业的就业量减少B
该地区或行业工资率低于市场均衡工资率C
该地区或行业的就业量增加D
该地区或行业的劳动力供给曲线左移
考题
单选题下列关于劳动力市场竞争的叙述正确的是()A
劳动力市场的竞争仅存在于劳动力供给方之间B
劳动力市场的竞争仅存在于劳动力需求方之间C
劳动力市场的竞争仅存在于劳动力供求双方之间D
劳动力市场的竞争存在于劳动力供给方之间、需求方之间,以及供求双方之间
考题
单选题提高(),增强劳动力市场灵活性,促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动。A
劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率B
劳动力价格、劳动参与率、劳动生产率C
劳动力素质、劳动者就业率、劳动生产率D
劳动力价格、劳动者就业率、劳动参与率
考题
单选题劳动力流动是指()。A
员工跳槽B
个人工作岗位的变换C
企业依据劳动力市场条件变化,在劳动力间、产业间以及地区间的移动D
劳动力依据劳动力市场条件变化,在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动
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