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志愿者管理机构对志愿人员进行管理的主要模式是()
- A、赋予志愿者完全的自主权
- B、建立志愿人员定期报告制度
- C、对志愿者提供建议的管理模式
- D、不赋予志愿者自主权的管理模式
参考答案
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考题
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考题
社区矫正工作志愿者的特点是()。
A、社区矫正工作志愿者都是兼职人员B、社区矫正工作志愿者不领取薪水,但可享受一定的工作补贴C、社区矫正工作志愿者有的是社区矫正工作的专业人员,具备较强的专业技能D、志愿人员的流动性较小
考题
当志愿者无相关工作经验,需要接受训练,他们对工作没有足够的认识,无法提出有效的建议时,可采用()A、赋予志愿者完全的自主权B、建立志愿人员定期报告制度C、对志愿者提供建议的管理模式D、不赋予志愿者自主权的管理模式
考题
单选题当志愿者无相关工作经验,需要接受训练,他们对工作没有足够的认识,无法提出有效的建议时,可采用()A
赋予志愿者完全的自主权B
建立志愿人员定期报告制度C
对志愿者提供建议的管理模式D
不赋予志愿者自主权的管理模式
考题
单选题管理机构多,管理成本高的管理模式是()A
集中管理模式B
分散管理模式C
集散结合的管理模式D
新加坡管理模式
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