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全委会对下一级党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选进行表决，委员可不可以另提他人？
参考答案
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考题
讨论决定干部任免事项的程序包括( )。A、党委(党组)分管干部工作的领导成员或者组织(人事)部门负责人，逐个介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况B、参加会议人员进行讨论C、形成考察材料D、进行表决，以党委(党组)应到会成员超过半数同意形成决定
考题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党委(党组)讨论决定干部任免事项，应当按照下列程序进行：( )。A、党委(党组)分管组织(人事)工作的领导成员或者组织(人事)部门负责人，逐个介绍领导职务拟任人选的推荐、考察和任免理由等情况，其中涉及破格提拔的人选，应当说明破格的具体情形和理由B、参加会议人员进行充分讨论C、进行表决，以党委(党组)应到会成员超过半数同意形成决定D、确定干部任免名单
考题
市(地、州、盟)、县(市、区、旗)党委和政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选，一般应当由上级党委常委会提名并提交全委会无记名投票表决，全委会闭会期间急需任用的，由党委常委会作出决定，决定前不应当征求全委会成员的意见。A.对B.错
考题
讨论决定公司中层领导干部人员任免事项，按照下列程序进行（）A、审计监察处（纪委办公室）对拟任人选进行是否存爱违规违纪汇报B、人事处（党委组织部）负责人逐一介绍拟任人选的民主推荐、组织考察和任免理由等情况C、参加会议人员进行讨论D、进行表决，以应到会成员超过半数同意形成决定
考题
下列哪类新提拔的干部不需要在年度全委会上开展民主评议（）A、下一级党委、政府的正职领导干部B、下一级党委、政府工作部门正职领导干部C、本级党委管理的其他正职领导干部D、破格提拔（含越级提拔）的本级党委管理的领导干部
考题
市（地）、县（市）党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选，由（）提名，党的委员会全体会议审议，进行（）投票表决；党的委员会全体会议闭会期间，由（）作出决定，决定前应当征求（）成员的意见。
考题
对乡镇（街道）党委、政府或本级党委、政府重要工作部门的正职拟任人选或推荐人选，县委书记应当按规定主持召开县委全委会进行（）。A、差额票决B、等额票决C、举手或口头表决D、差额或等额票决
考题
《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》指出，要规范和全面推行党的地方委员会全体会议无记名投票表决下一级党委、政府领导班子正职拟任人选和（）制度。A、后备人选B、考察人选C、推荐人选
考题
根据重庆市有关规定，区县（自治县）党委、政府领导班子正职和市委、市政府工作部门正职的拟任人选和推荐人选，一般应当由市委常委会提名并提交全委会无记名投票表决。表决以应到会委员超过（）同意为通过。A、1/3B、2/3C、1/2D、75%
考题
单选题市（地、州、盟）、县（市、区、旗）党委和政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选，一般应当由上级党委常委会提名并提交全会无记名投票表决；全会闭会期间，由党委常委会作出决定，决定前应当征求（）的意见。A
党委委员B
常委委员C
全体党员D
群众代表
考题
多选题领导班子换届，党委推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选和监察委员会主任、法院院长、检察院检察长人选，应当事先向（）通报有关情况，进行民主协商。A民主党派B工商联主要领导成员C无党派代表人士D县委委员
考题
单选题地方领导班子换届，民主推荐应当经过的程序按照先后顺序排列是（） A.进行谈话调研推荐，提前向谈话对象提供谈话提纲、换届政策说明、干部名册等相关材料，提出有关要求，提高谈话质量； B.召开推荐会议，由本级党委主持，考察组说明换届有关政策，介绍参考人选产生情况，提出有关要求，组织填写推荐表； C.综合考虑谈话调研推荐情况以及人选条件、岗位要求、班子结构等，经与本级党委沟通协商后，由上级党委或者组织部门研究提出会议推荐参考人选，参考人选应当差额提出； D.对民主推荐情况进行综合分析； E.向上级党委或者组织部门汇报民主推荐情况。A
ABCDEB
BCDEAC
ACBDED
CADBE
考题
单选题党政领导职务拟任人选，在讨论决定或者决定呈报前，应当根据职位和人选的不同情况，分别在（）等有关领导成员中进行酝酿。A
党委（党组）、政府、政协B
党委（党组）、人大常委会、政协C
党委（党组）、人大常委会、政府、D
党委（党组）、人大常委会、政府、政协
考题
单选题市（地、州、盟）、县（市、区、旗）党委和政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选，一般应当由上级党委常委会提名并提交全会（）表决；全会闭会期间，由党委常委会作出决定，决定前应当征求党委委员的意见。A
口头B
举手C
无记名投票D
记名投票
考题
单选题一级分行纪委副书记的提名和考察以总行纪委会同（）为主，按照领导人员选拔任用工作规定，对拟任人选进行考察。A
一级分行党委B
一级分行纪委C
总行党委D
行领导
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