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一般认为，限制职能职权的使用的结果是（）

  • A、所得大于所失
  • B、所失大于所得
  • C、所得所失相抵
  • D、得失不受影响

参考答案

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考题 直线职能型组织结构即直线职能制，是直线制和职能制的结合。A.直线职权B.个人职权C.职能职权D.结构职权
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考题 一般来说，职权不包括（）。A、直线职权B、职能职权C、参谋职权D、岗位职权
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考题 职能职权可以被理解为（）。A、职能职权是直线职权的一部分B、职能职权具有直线职权的特征C、职能职权的范围小于与直线职权D、职能职权主要解决怎么做和何时做的问题E、职能职权的行使者所是一些参谋人员
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考题 直线职权、参谋职权、职能职权三者之间的关系是（）A、职能职权介于直线职权与参谋职权之间B、直线职权介于职能职权与参谋职权之间C、直线职权介于直线职权与职能职权之间D、三种职权相互独立，没有联系
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考题 在处理直线职权与职能职权关系上，对职能职权要（）A、充分发挥B、视情况而定C、适当限制D、严格限制
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考题 组织内的权限类型有（）A、直线职权B、直线——参谋职权C、参谋职权——职能职权D、直线——职能参谋职权
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考题 科长向他的直接下属建议使用新版软件，则科长行使的是（）A、直线职权B、指挥职权C、职能职权D、参谋职权
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考题 单选题在处理直线职权与职能职权关系上，对职能职权要（）A 充分发挥B 视情况而定C 适当限制D 严格限制
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考题 单选题直线职权、参谋职权、职能职权三者之间的关系是（）A 职能职权介于直线职权与参谋职权之间B 直线职权介于职能职权与参谋职权之间C 直线职权介于直线职权与职能职权之间D 三种职权相互独立，没有联系
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考题 单选题一般认为，限制职能职权的使用的结果是（）A 所得大于所失B 所失大于所得C 所得所失相抵D 得失不受影响
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考题 多选题组织内的权限类型有（）A直线职权B直线——参谋职权C参谋职权——职能职权D直线——职能参谋职权
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