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用人单位对社会公布内容有异议的，由负责查处的人力资源社会保障行政部门自收到申请之日起（）个工作日内予以复核和处理，并通知用人单位。
- A、5
- B、10
- C、15
- D、30
参考答案
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考题
()按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。A:县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门B:安全生产监督管理部门C:各级人民政府人力资源社会保障行政部门D:国务院
考题
用人单位有严重拖欠农民工工资违法行为的,由()向社会公布,必要时可以通过召开新闻发布会等形式向媒体公开曝光。
A.人力资源社会保障行政部门B.住房城乡建设行政部门C.项目法人单位D.公安机关
考题
用人单位有下列( )行为的，由人力资源社会保障行政部门责令改正，处2000元以上20000元以下罚款。A.无理抗拒、阻挠人力资源社会保障行政部门依照《人力资源社会保障监察条例》的规定实施劳动监察的B.不按照人力资源社会保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的C.拒不履行人力资源社会保障行政部门的行政处理决定的D.经人力资源社会保障行政部门责令改正拒不改正的E.阻挠劳动者依法参加和组织工会的
考题
下列选项中，不属于行政复议范围的是（ ）。A.劳动者与用人单位之间发生的劳动人力资源争议
B.对人力资源社会保障部门做出的行政处理决定有异议
C.申请工伤认定的职工或者近亲属、该职工所在单位对工伤认定有异议
D.对劳动人事争议仲裁委员会的仲裁、调解等行为有异议
E.对人力资源社会保障部门做出的行政处分或者其他人事处理决定有异议
考题
社会保险经办机构对经过鉴定可以销毁的档案，编制销毁清册，报同级人力资源社会保障行政部门备案，经（）批准后销毁。A、同级人力资源社会保障行政部门相关负责人B、社保经办机构相关负责人C、同级人力资源社会保障行政部门主要负责人D、社保经办机构主要负责人
考题
重大劳动保障行政处罚决定，应由（）决定。A、人力资源社会保障行政监察机构负责人B、人力资源社会保障行政监察机构负责人集体讨论C、人力资源社会保障行政部门负责人D、人力资源社会保障行政部门负责人集体讨论
考题
多选题下列选项中，不属于行政争议范围的是（ ）。A劳动者与用人单位之间发生的人力资源争议B对人力资源社会保障部门做出的行政处理决定有异议C申请工伤认定的职工或者近亲属、该职工所在单位对工伤认定有异议D对劳动人事争议仲裁委员会的仲裁、调解等行为有异议E对人力资源社会保障部门做出的行政处分或者其他人事处理决定有异议
考题
单选题重大劳动保障违法行为处理决定被依法变更或者撤销的，负责查处的人力资源社会保障行政部门应当自变更或者撤销之日起（）个工作日内，对社会公布内容予以更正。A
10B
15C
30D
60
考题
单选题对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况，高校毕业生可向人力资源社会保障部门举报、投诉。（）将依法受理，纠正和查处有关违法行为。A
法院B
劳动保障监察机构C
人力资源社会保障部门D
高校
考题
单选题重大劳动保障行政处罚决定，应由（）决定。A
人力资源社会保障行政监察机构负责人B
人力资源社会保障行政监察机构负责人集体讨论C
人力资源社会保障行政部门负责人D
人力资源社会保障行政部门负责人集体讨论
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