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个人之间或者群体之间发生冲突后,按照“肯定制度”和“合作制度”两个维度的不同,大致有五种行为意向。其中,不自我肯定但合作是()
- A、竞争
- B、协作
- C、迁就
- D、回避
参考答案
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考题
对于合作与竞争的论述,下列说法正确的是①合作是个体与个体、群体与群体、个体与群体之间为达到共同目的,彼此互相配合的一种行为②竞争是个体与个体,群体与群体、个体与群体之间争夺一个共同目标的行为③不同个体的目标与手段之间存在积极的、肯定性关系时候,他们之间是合作关系④不同个体的目标与手段之间存在消极的、否定性的依赖关系时候,他们之间是竞争关系⑤合作就不能竞争,竞争就不能合作A、①②B、③④C、③④⑤D、①②③④E、①②③④⑤
考题
下列关于员工分红制度的表述错误的是( )。A、员工分红制度指的是用盈利状况的变化来对整个企业的业绩进行衡量,把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度B、分配的形式可以是发放现金,或者是将应分享的利润存人员工的某一个信托账户,待其退休后再领取C、这种制度使员工得到的奖励与个人绩效之间可能缺少必要的联系D、这种制度可以使工作绩效和激励之间的关系加强
考题
单选题个人之间或者群体之间发生冲突后,按照"肯定程度"和"合作程度"两个维度的不同,大致有五种行为意向。其中,不自我肯定且不合作是()A
竞争B
协作C
迁就D
回避
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