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单选题
个人之间或者群体之间发生冲突后,按照“肯定制度”和“合作制度”两个维度的不同,大致有五种行为意向。其中,不自我肯定但合作是()
A

竞争

B

协作

C

迁就

D

回避


参考答案

参考解析
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考题 自我肯定团体的目标是:() A、设计安全的情景,帮助成员学习新行为B、帮助成员探索个人行为模式,并找出日常生活中自己无法自我肯定的原因C、提高自信,帮助成员重新树立自我形象D、协助成员了解自我肯定的意义,以及自我肯定和生活发展的关系

考题 对于合作与竞争的论述,下列说法正确的是①合作是个体与个体、群体与群体、个体与群体之间为达到共同目的,彼此互相配合的一种行为②竞争是个体与个体,群体与群体、个体与群体之间争夺一个共同目标的行为③不同个体的目标与手段之间存在积极的、肯定性关系时候,他们之间是合作关系④不同个体的目标与手段之间存在消极的、否定性的依赖关系时候,他们之间是竞争关系⑤合作就不能竞争,竞争就不能合作A、①②B、③④C、③④⑤D、①②③④E、①②③④⑤

考题 香港的律师制度承袭英国的传统,分为律师与大律师两个流派,他们之间通过()进行业务分工。A.合作制度B.竞争制度C.转承制度D.转聘制度

考题 应急协调与合作的维度包括()。 A、部门之间的协调与合作B、条块之间的协调与合作C、地域之间的协调与合作D、军民之间的协调与合作

考题 根据合作参与对象的不同,下列不属于该合作形式的选项是()。A.群体之间的合作B.群体与个人之间的合作C.正式合作D.个人和个人之间的合作形式

考题 在冲突处理过程中,采取的不合作和自我肯定的行为意向是( )A.竞争 B.回避 C.协作 D.迁就

考题 根据合作参与对象的不同,下列不属于该合作形式的选项是()A、群体之间的合作B、群体与个人之间的合作C、正式合作D、个人和个人之间的合作形式

考题 处理冲突的主要行为意向,主要从()这两个维度考虑选择处理的方法。A、冲突程度B、合作程度C、激烈程度D、肯定程度

考题 个人之间或者群体之间发生冲突后,按照"肯定程度"和"合作程度"两个维度的不同,大致有五种行为意向。其中,不自我肯定且不合作是()A、竞争B、协作C、迁就D、回避

考题 结合关系是指劳动成员之间彼此()的联系形式。A、肯定B、否定C、竞争D、合作

考题 社会群体之间悬殊的收入差距,原因有()。A、社会分化B、收益分配制度不健全C、不同社会群体之间存在着诸多不平等D、分配机制不健全

考题 香港的律师制度承袭英国的传统,分为律师与大律师两个流派,他们之间通过()进行业务分工。A、合作制度B、竞争制度C、转承制度D、转聘制度

考题 在处理冲突时,合作程度与肯定程度均处于中等程度的行为意向是()。

考题 在冲突处理过程中,采取的不合作和自我肯定的行为意向是()A、竞争B、回避C、协作D、迁就

考题 自我肯定但是不合作的冲突处理行为意向是()A、竞争B、回避C、迁就D、折衷

考题 个人之间或者群体之间发生冲突后,按照“肯定制度”和“合作制度”两个维度的不同,大致有五种行为意向。其中,不自我肯定但合作是()A、竞争B、协作C、迁就D、回避

考题 单选题自我肯定行为主要表现在三个方面:肯定的请求、()和真实地表达自己的意见和情感。A 肯定的拒绝B 合作与竞争C 自我压抑D 怀疑自我

考题 单选题香港的律师制度承袭英国的传统,分为律师与大律师两个流派,他们之间通过()进行业务分工。A 合作制度B 竞争制度C 转承制度D 转聘制度

考题 填空题在处理冲突时,合作程度与肯定程度均处于中等程度的行为意向是()。

考题 单选题国际经济合作是(  )之间的经济合作活动。A 大国与小国B 弱国与强国C 不同社会制度的国家D 不同主权国家

考题 单选题根据合作参与对象的不同,下列不属于该合作形式的选项是()A 群体之间的合作B 群体与个人之间的合作C 正式合作D 个人和个人之间的合作形式

考题 单选题自我肯定但是不合作的冲突处理行为意向是()A 竞争B 回避C 迁就D 折衷

考题 单选题结合关系是指劳动成员之间彼此()的联系形式。A 肯定B 否定C 竞争D 合作

考题 单选题个人之间或者群体之间发生冲突后,按照"肯定程度"和"合作程度"两个维度的不同,大致有五种行为意向。其中,不自我肯定且不合作是()A 竞争B 协作C 迁就D 回避

考题 多选题社会群体之间悬殊的收入差距,原因有()。A社会分化B收益分配制度不健全C不同社会群体之间存在着诸多不平等D分配机制不健全

考题 多选题处理冲突的主要行为意向,主要从()这两个维度考虑选择处理的方法。A冲突程度B合作程度C激烈程度D肯定程度

考题 单选题在冲突处理过程中,采取的不合作和自我肯定的行为意向是()A 竞争B 回避C 协作D 迁就