网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
王某因伤残而退伍，被安排到残联工作，其内心非常焦虑，不愿与同事交流，每当遇到困难时就会发脾气，认为身体的残疾是自己做不好工作的原因。鉴于这种状况，社会工作者首先应解决其（）问题。
- A、身体康复
- B、非理性信念
- C、沟通技巧
- D、工作技能
参考答案
更多 “王某因伤残而退伍，被安排到残联工作，其内心非常焦虑，不愿与同事交流，每当遇到困难时就会发脾气，认为身体的残疾是自己做不好工作的原因。鉴于这种状况，社会工作者首先应解决其（）问题。A、身体康复B、非理性信念C、沟通技巧D、工作技能” 相关考题
考题
伤残军人张某因意外致残退伍，当地民政部门根据他的身体状况安排他到残联工作。张某工作十分认真，但常常发脾气，领导收到很多人对他的投诉，因而建议他求助社会工作者。社会工作者了解到，由于残疾，张某内心非常自卑，一次恋爱失败后再不愿尝试新恋情。针对张某目前的问题，社会工作者采取（ ）方法来帮助他比较合适。A．社会行政B．社区工作C．小组工作D．个案辅导
考题
1995 年9 月23 日，王某因赌博被某县公安局抓获，被处罚款3000元，王某因交不起罚款而被县公安局决定收容审查。两个月后，王某的家人凑齐罚款交至县公安局后，王某才起诉讼，请求法院判决由县公安局予以赔偿，被人民法院拒绝。问县人民法院的决定是否正确?为什么?
考题
王某因伤残而退伍，被安排到残联工作，其内心非常焦虑，不愿与同事交流，每当遇到困难时就会发脾气，认为身体的残疾是自己做不好工作的原因。鉴于这种状况，社会工作者首先应解决其（ ）问题。A．身体康复B．非理性信念C．沟通技巧D．工作技能
考题
张先生因伤残而退伍，被安排到残联工作。他工作非常认真负责，但每当遇到困难时就会发脾气，认为身体的残疾是自己做不好工作的原因。社会工作者小欣还了解到，张先生伤残退伍后，内心非常焦虑，认为这辈子完了，因此他工作中不愿与同事交流，生活中独来独往。鉴于张先生目前的状况，小欣首先应解决其（ ）问题。A．身体康复B．非理性信念C．沟通技巧D．工作技能
考题
刘虎在部队执行任务时不幸受伤致左脚截肢，因此被迫退伍，后被安排到县残联工作。平时他工作积极认真，但是每当碰到无法解决的难题时，他总会失去耐心而抱怨自己残疾的身体。社会工作者蒋敏决定接受他为服务对象，在沟通中了解到刘虎自受伤退伍后，内心非常自卑，认为生活毫无意义，因此平时在工作中他很少与同事交流，生活中喜欢一个人独处。鉴于这种情况，蒋敏首先应解决刘虎的（ ）问题。A．身体康复B．工作技能C．沟通技巧D．非理性信念
考题
下列不应当认定为工伤的是：（ ）A．朱某在陪公司客户吃饭的时候因醉酒昏迷，住院1个月B．张某在给客户送货的路上，因超速驾驶撞上一卡车而受伤C．王某在工作中与同事发生争执，把同事打成轻伤，自己也受轻伤D．李某因被女友抛弃，心灰意冷，在公司卫生间割腕自尽，被同事救下
考题
小刘的轿车上了交强险和部分商业三者险。某日其将轿车借给同事王某，但不知王某无驾驶证。王某驾驶轿车与他人发生事故，交警认定王某承担全部责任，现在对于对受害人的赔偿问题，发生争议。对此问题，下列说法错误的是：A:小刘不是机动车发生事故时候的使用人，不用承担侵权责任
B:保险公司可以因驾驶人不是车主本人而拒绝在交强险范围内承担责任
C:保险公司可以因王某没有驾驶证而拒绝在交强险范围内承担责任
D:王某应自己承担全部赔偿责任
考题
2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定：月工资3000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期间发生伤残，公司概不负责。2015年6月，王某在施工中因操作不当被砸伤。王某认为自己被砸伤属于工伤，要求公司予以赔偿，但公司却以王某违反规章制度为由解除了与王某的劳动合同。王某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求认定被砸伤为工伤，并要求公司支付解除劳动合同经济补偿。
关于王某被砸伤是否为工伤的说法，符合法律规定的是()。A.王某在施工中因操作不当被砸伤，责任在王某本人，因此所受伤不应当为工伤
B.王某与公司已约定发生伤残公司概不负责，因此所受伤不应当为工伤
C.王某在施工中因操作不当被砸伤，王某本人有一定责任，但所受伤仍应当为工伤
D.如果王某在该建筑公司工作1年以上，所受伤就可以认定为工伤
考题
2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定，月工资3000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期间发生伤残，公司概不负责。2015年6月，王某在施工中因操作不当被砸伤，王某认为自己被砸伤属于工伤，要求公司予以赔偿，但公司却以王某违反规章制度为由，解除与王某的劳动合同。王某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求认定被砸伤为工伤，并要求公司支付解除劳动合同经济补偿。
关于王某被砸伤是否为工伤的说法，符合法律规定的是()。A.王某在施工中因操作不当被砸伤，责任在王某本人，因此所受伤不应当为工伤
B.王某与公司已约定发生伤残公司概不负责，因此所受伤不应当为工伤
C.王某在施工过程中因操作不当被砸伤，王某本人有一定责任，但所受伤仍应当为工伤
D.王某在某建筑公司如果工作1年以上，所受伤才可以认定为工伤
考题
关于与王某被砸伤是否为工伤的说话，符合法律规定的是（ ）A.王某在施工中因操作不当被砸伤，责任在王某本人，因此所受伤不应当为工伤
B.王某与公司已约定发生伤残公司概不负责，因此所受伤不应当为工伤
C.王某在施工中因操作不当被砸伤，王某本人有一定责任，单所受伤仍应当为工伤
D.王某在建筑公司如果工作1年以上，所受伤才可以认定为工伤
考题
王某因意外致残退伍，当地民政部门根据他的身体状况安排他到残联工作。王某工作十分认真，但常发脾气，与同事关系处得不好。社会工作者了解到，王某由于残疾内心非常自卑，一次恋爱失败后再不愿尝试新恋情。针对张某目前的问题，社会工作者采取（）方法来帮助他比较合适。A、社会行政B、社区工作C、小组工作D、个案辅导
考题
刘贺在部队执行任务时不幸受伤致左脚截肢而被迫退伍，后被安排到市政府工作。平时他工作积极认真，但是每当碰到无法解决的难题时，他总会失去耐心而抱怨自己残疾的身体。社会工作者郝欢决定接受他为服务对象，在沟通中了解到刘贺自受伤退伍后，内心非常自卑，认为生活毫无意义，因此平时在工作中他很少与同事交流，生活中喜欢一个人独处。鉴于这种情况，郝欢首先应解决刘贺的（）问题。A、身体康复B、沟通技巧C、工作技能D、非理性信念
考题
张先生退伍后被安排到某纺织厂做会计工作。他工作认真负责，但每当遇到困难时就会发脾气，认为自己不适合做此类工作。社会工作者小欣还了解到，张先生退伍后，内心非常焦虑，他工作中不愿与同事交流，生活中独来独往。鉴于张先生目前的状况，小欣首先应解决其（）问题。A、身体康复B、非理性信念C、沟通技巧D、工作技能
考题
不定项题关于王某被砸伤是否为工伤的说法，符合法律规定的是（ ）。A王某在施工中因操作不当被砸伤，责任在王某本人，因此所受伤不应当为工伤B王某与公司已约定发生伤残公司概不负责，因此所受伤不应当为工伤C王某在施工中因操作不当被砸伤，王某本人有一定责任，但所受伤仍应当为工伤D如果王某在该建筑公司工作1年以上，所受伤就可以认定为工伤
考题
多选题小刘的轿车上了交强险和部分商业三者险。某日其将轿车借给同事王某，但不知王某无驾驶证。王某驾驶轿车与他人发生事故，交警认定王某承担全部责任，现在对于对受害人的赔偿问题，发生争议。对此问题，下列说法错误的有（ ）。A小刘不是机动车发生事故时候的使用人，不用承担侵权责任B保险公司可以因驾驶人不是车主本人而拒绝在交强险范围内承担责任C保险公司可以因王某没有驾驶证而拒绝在交强险范围内承担责任D王某应自己承担全部赔偿责任
考题
单选题根据我国有关规定，职工遇有下列情形之一的，可以认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（四）在上下班途中，受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。根据上述规定，下列情形中可以认定为工伤的是（ ）。A
周某开车在下班途中违章驾驶，与前车发生追尾事故，导致颅骨骨折B
交警小李因纠正王某的违章行为引起王某不满，在上班途中遭到王某的殴打C
赵某在车间加班时因操作不当，手指被绞进机器中，事后被鉴定为二级伤残D
张经理为加深与同事的感情，在工作日邀请同事共进午餐，结果同事在用餐后不慎摔伤
考题
单选题张先生退伍后被安排到某纺织厂做会计工作。他工作认真负责，但每当遇到困难时就会发脾气，认为自己不适合做此类工作。社会工作者小欣还了解到，张先生退伍后，内心非常焦虑，他工作中不愿与同事交流，生活中独来独往。鉴于张先生目前的状况，小欣首先应解决其（）问题。A
身体康复B
非理性信念C
沟通技巧D
工作技能
热门标签
最新试卷