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一些新生儿的母亲不改变外在的形体美，女性外出工作几率较大，工作场所无母婴喂养间，剖宫产手术大量的使用等，上述原因造成了婴幼儿阶段的（）问题。

  • A、饮食
  • B、哺乳
  • C、母爱剥夺
  • D、弃婴

参考答案

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考题 外出工作不固定或未找到工作的党员可以申请不参加组织生活。( )参考答案：错误
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考题 以下属于员工从工作中获得的外在报酬的是()。 A、员工在工作中获得成就感B、员工从事工作的自由度较大C、员工获得晋升的机会D、员工从事的工作有一定的自主性
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考题 人体的形体美是指人外在的气质所表现出来的美。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 人体的形体美是指人外在的身体轮廓所表现出来的美。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 形体美是形成心灵美的基础，又是心灵美的外在显示。()
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考题 先天梅毒的诊断依据中说法不正确的()。 A、母亲确诊梅毒B、母亲或新生儿RPR滴度C、母亲以前的驱梅治疗史D、新生儿梅毒的一些客观证据
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考题 一些新生儿的母亲不改变外在的形体美，女性外出工作几率较大，工作场所无母婴喂养间，剖宫产手术大量的使用等，上述原因造成了婴幼儿阶段的（）问题。A.饮食 B.哺乳 C.母爱剥夺 D.弃婴
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考题 在小组工作中，社会工作者通过帮助小组成员植入希望和给组员提供咨询建议的方式来促使他们改变不恰当的行为，促进组员的成长。在这里，社会工作者运用了()。A.小组治疗元素 B.行为改变技巧 C.结构化组员角色技巧 D.小组外在力量法
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考题 人体的（）是指人外在的身体轮廓所体现出来的美。A、气质美B、姿态美C、仪表美D、形体美
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考题 医务人员进入新生儿室应穿专用工作衣及专用鞋，外出更换工作服一经污染必须马上更换。
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考题 对于规模较小的项目而言（）进行资源均衡较为有效。A、改变工作之间的先后关系B、改变工作之间的逻辑关系C、将某项工作向后推迟D、将某项自由时差较大的工作向后推迟
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考题 形体训练“外在”指外在的形体美训练，“内在”指（）。
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考题 形体美是一个科学的概念，只有在体形好和（）的基础上，经过后天的形体训练，达到外在美和内在美的和谐统一，才是科学意义上的“形体美”。
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考题 在工作不顺利的时候，选择出去旅行，见见不同的风光，调节心情，这属于哪种情绪调节策略？（）A、改变生理水平B、控制外在环境C、改变认知D、改变态度
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考题 新生儿刚出生，就能区分母亲与其他女性的脸。
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考题 在行、场同步电路中，通过调整行幅、场幅，可以改变行输出级的工作（）等A、电压B、电流C、频率D、功率
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考题 不胖不瘦即是形体美。
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考题 人体美包含：外在的形体美和内在的气质美。
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考题 与工作本身无关的一些因素，如工作环境、与上司的关系、与同事的关系和变化性等是指（）。A、内在价值B、外在工作价值C、外在报酬D、人际关系
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考题 形体美是指人外在的（）所表现出来的美。A、体态姿势B、体态动作C、身体轮廓D、身体姿态
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考题 判断题人体美包含：外在的形体美和内在的气质美。A 对B 错
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考题 单选题一些新生儿的母亲不改变外在的形体美。女性外出工作几率较大，工作场所无母婴喂养间，剖宫产手术大量的使用等，上述原因造成了婴幼儿阶段的(　　)问题。A 饮食B 哺乳C 母爱剥夺D 弃婴
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考题 单选题与工作本身无关的一些因素，如工作环境、与上司的关系、与同事的关系和变化性等是指（）。A 内在价值B 外在工作价值C 外在报酬D 人际关系
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考题 多选题对于规模较小的项目而言（）进行资源均衡较为有效。A改变工作之间的先后关系B改变工作之间的逻辑关系C将某项工作向后推迟D将某项自由时差较大的工作向后推迟
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考题 填空题形体训练“外在”指外在的形体美训练，“内在”指（）。
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考题 填空题形体美是一个科学的概念，只有在体形好和（）的基础上，经过后天的形体训练，达到外在美和内在美的和谐统一，才是科学意义上的“形体美”。
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考题 单选题乙型肝炎母婴传播，以下列哪项所生的新生儿传播几率最高？（　　）A HbsAg阳性母亲B 抗-HBs阳性母亲C HBeAg阳性母亲D 抗-HBe阳性母亲E HbsAg和HbeAg双阳性母亲.
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