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合理的报酬包括（）、优质优价、不定期奖励、分享成果。
参考答案
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考题
关于个人奖励计划的说法，正确的是()。A:个人奖励计划较易操作，易于沟通
B:个人奖励计划降低了监督成本
C:拉克收益分享计划是典型的个人奖励计划
D:个人奖励计划可能会导致员工只做有利于其获得报酬的事情
E:个人奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失
考题
被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予（）；发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予（）。A、合理报酬；奖励B、精神奖励；物质奖励C、奖励；合理报酬
考题
多选题合理的报酬包括以下一些内容（）A利润分摊B多劳多得C优质优价D不定期奖励E分享成果
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