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人才库实行()、()、()、()的管理机制。
- A、分级分类选拔
- B、归口管理
- C、综合考核
- D、定期更新
参考答案
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精神卫生工作的方针、原则和管理机制说法不正确的是A、坚持预防、治疗和康复相结合的原则B、精神卫生工作实行预防为主的方针C、实行政府组织领导、部门各负其责D、实行家庭和单位尽力尽责、全社会共同参与E、实行综合管理机制
考题
精神卫生工作的方针、原则和管理机制说法有误的是()。A、精神卫生工作实行预防为主的方针B、坚持预防和治疗相结合的原则C、实行政府组织领导、部门各负其责D、实行家庭和单位尽力尽责、全社会共同参与E、实行综合管理机制
考题
人才库根据现场工作的实际和需要,分为普速列车长人才库、高铁(动车组)列车长人才库、列车值班员人才库、列车行李员人才库、餐车长人才库、工长人才库共六类,人才库人数按照各类定员的()比例确定。A、0.1B、0.15C、0.2D、0.25
考题
《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,人才库人员使用时按照使用前()的教育科月度考试平均成绩进行排序。A、3个月B、入人才库不足3个月的人员以实际参加月度考试的次数及分数计算平均成绩C、刚进入人才库即参加使用选拔人员,以参加人才库考试时的理论考试成绩为排序成绩D、因工作需要未参加月度培训考试人员,当月考试成绩按0分计算
考题
下列关于咨询顾问服务人员培训和管理描述错误的()。A、各行应定期组织咨询顾问服务人员开展学习和培训。B、各行应建立咨询顾问服务人才库和人才使用制度。C、咨询顾问服务人才库实行动态等级管理,对考评不合格的应退出咨询服务专业人才库。D、纳入咨询顾问服务人才库的人员必须是专职负责咨询顾问业务工作的管理人员。
考题
单选题下列关于咨询顾问服务人员培训和管理描述错误的()。A
各行应定期组织咨询顾问服务人员开展学习和培训。B
各行应建立咨询顾问服务人才库和人才使用制度。C
咨询顾问服务人才库实行动态等级管理,对考评不合格的应退出咨询服务专业人才库。D
纳入咨询顾问服务人才库的人员必须是专职负责咨询顾问业务工作的管理人员。
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