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某全民所有制企业新上任的厂长，到任后对企业行政部门进行整顿，包括解除了一名副厂级行政领导干部的职务，并重新聘任一名。企业整顿后经营状况有很大起色，扭亏为盈，职工代表大会作出决定，给予厂长1万元奖金以资鼓励。厂长解除一名副厂级行政领导干部的职务，是否居于厂长的职权范围？
参考答案
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考题
某国有工业企业职工代表大会研究决定的下列事项中，不符合我国《全民所有制工业企业法》规定的是（ ）A．作出同意厂长提出的年度经营计划的决议B．作出否决厂长提出的工资调整方案的决议C．作出对违反财经纪律的副厂长李某给予纪律处分的建议D．作出由王某担任副厂长的决议
考题
依照《企业法》的规定，全民所有制工业企业实行的内部领导制度是()A、厂长(经理)负责制B、党委领导下的厂长(经理)负责制C、职工代表大会领导下的厂长(经理)负责制D、厂长(经理)分工负责制
考题
根据我国《全民所有制工业企业法》的规定，厂长可以行使的职权包括决定企业工资调整的方案和企业行政机构的设置，任免企业中层行政领导干部等，但不包括企业副厂级行政领导干部的任免权。( )A．正确B．错误
考题
某全民所有制企业新上任的厂长，到任后对企业行政部门进行整顿，包括解除了一名副厂级行政领导干部的职务，并重新聘任一名。企业整顿后经营状况有很大起色，扭亏为盈，职工代表大会作出决定，给予厂长1万元奖金以资鼓励。职工代表大会的作法是否妥当？
考题
某企业系全民所有制工业企业。（1）2003年3月，经政府主管部门委任，刘某为该企业厂长。（2）刘某主任后，对企业行政机构进行了改组和重新设置，并任命其亲属王某为企业副厂长，负责企业日常生产经营活动。（3）因刘某、王某经营管理不善，造成企业严重亏损，2003年11月，经企业1/3以上的职工代表提议，召开了临时职工代表大会。（4）临时职工代表大会决议，罢免刘某厂长职务、王某副厂长职务，并选举陈某为企业新厂长。评论上述各要点是否符合法律规定，并说明理由。
考题
某全民所有制企业新上任的厂长，到任后对企业行政部门进行整顿，包括解除了一名副厂级行政领导干部的职务，并重新聘任一名。企业整顿后经营状况有很大起色，扭亏为盈，职工代表大会作出决定，给予厂长1万元奖金以资鼓励。全民所有制企业厂长的法律地位如何？
考题
问答题甲企业与乙企业订立了一买卖合同，约定由乙企业向甲企业提供一设备，甲应于收货后付款20万元。后甲企业因原厂长经营不善被撤换。新厂长上任后改变了企业的生产计划，原订的设备不再需要。因此，在乙企业按合同交货时，甲企业的新任厂长指令拒收，并提出这是原厂长订的合同，现要对以前的合同进行清理，原订的买卖合同无效。
试分析甲企业拒收乙企业提供的设备是否合法？
考题
多选题以下法律法规对企业法律顾问做出相关规定的有（ ）。[2009年真题]A《企业国有资产监督管理暂行条例》B《全民所有制工业企业法》C《全民所有制工业企业厂长工作条例》D《经济合同法》
考题
问答题某全民所有制企业新上任的厂长，到任后对企业行政部门进行整顿，包括解除了一名副厂级行政领导干部的职务，并重新聘任一名。企业整顿后经营状况有很大起色，扭亏为盈，职工代表大会作出决定，给予厂长1万元奖金以资鼓励。职工代表大会的作法是否妥当？
考题
单选题《全民所有制工业企业厂长工作条例》中规定，“副厂长、总工程师、总经济师、总会计师和（ ），在厂长的领导下进行工作，并对厂长负责。”A
总税务师B
法律顾问C
企业外聘律师D
总经理
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