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某单位职工甲找单位领导反映工作问题，情绪激动，同领导发生争吵，在办公室将领导桌上的文件撕毁。甲的行为构成扰乱单位秩序的违反治安管理行为。
参考答案
更多 “某单位职工甲找单位领导反映工作问题，情绪激动，同领导发生争吵，在办公室将领导桌上的文件撕毁。甲的行为构成扰乱单位秩序的违反治安管理行为。” 相关考题
考题
如果你认为单位领导处理某件事不公道，你常采取的做法是( )。A．在背后议论，让其他同事向领导反映B．按照有关程序向单位领导层表明自己的观点C．与同事联名向单位的上级反映情况D．顺其自然
考题
划定要害时要成立由( )参加的“三结合”要害划定组织，负责具体的划定工作。(A)单位领导干部、保卫干部、职工(B)单位领导干部、保卫干部、科技人员(C)公安机关、科技人员、职工(D)单位领导干部、科技人员、职工
考题
根据《淮北矿业集团党委巡察工作办法》规定,巡察组可以采取以下( )方式开展工作。
A、听取被巡察单位党组织的工作汇报和有关部门的专题汇报B、与被巡察单位领导班子成员和其他干部职工进行个别谈话C、受理反映被巡察单位领导班子及其成员问题和下一级党组织领导班子主要负责人的来信、来电、来访等D、向有关知情人询问情况
考题
关于开展巡视工作的方式，必须（）。A、听取被巡视单位党委的工作汇报和纪检监察、组织人事等相关部门的专题汇报B、与被巡视单位领导班子成员和其他干部员工进行个别谈话C、受理反映被巡视单位领导班子及其成员和下一级党组织领导班子主要负责人问题的来信、来电、来访等D、对被巡视单位领导班子及其成员开展民主测评
考题
《北京市安全生产条例》规定，（）依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益，对单位执行安全生产法律、法规的情况进行监督。A、协会B、工会C、职工代表D、本单位领导
考题
企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位（）。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。
考题
单选题施工单位的安全员、防护员、联络员、带班人员和工班长，必须经过铁路局业务主管部门组织培训。未经培训或培训不合格的人员担任上述工作，要追究（）的责任；培训合格的上述人员担任上述工作时，因施工安全知识不达标发生事故的，要追究（）的责任。A
施工单位领导、培训部门B
施工单位领导、设备管理部门C
设备管理单位领导、培训部门D
施工单位领导路局职教处
考题
单选题巡视组对反映被巡视单位领导班子及其领导人员的（），可以进行深入了解。A
重要贡献B
工作成绩C
重要问题和线索D
重大变动
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