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下列关于责任人已退休的问责处理,说法不正确的是:()。

  • A、责任人退休超过两年的一律可免于责任追究
  • B、责任人退休两年以内的,应给予警告、记过、记大过纪律处分的,可直接给予相应的纪律处分
  • C、责任人退休两年以内,应给予降级(职)、撤职、留用察看纪律处分的,以责任人退休时所担任的职务为基础,依据相关规定降低职级后,按照重新确定的职级发放相关补助、福利,确定待遇
  • D、责任人退休两年以内的,应给予开除处分的,公司不再发放相关补助、福利,不再给予有关待遇

参考答案

更多 “下列关于责任人已退休的问责处理,说法不正确的是:()。A、责任人退休超过两年的一律可免于责任追究B、责任人退休两年以内的,应给予警告、记过、记大过纪律处分的,可直接给予相应的纪律处分C、责任人退休两年以内,应给予降级(职)、撤职、留用察看纪律处分的,以责任人退休时所担任的职务为基础,依据相关规定降低职级后,按照重新确定的职级发放相关补助、福利,确定待遇D、责任人退休两年以内的,应给予开除处分的,公司不再发放相关补助、福利,不再给予有关待遇” 相关考题
考题 根据《中国共产党问责条例》,下列对问责主体说法不正确的是( )。A、问责决定应当由党中央或者有管理权限的党组织作出B、纪委有权采取通报、诫勉方式进行问责C、党的工作部门有权采取组织调整或者组织处理进行问责D、采取纪律处分方式问责,按照党章和有关党内法规规定的权限和程序执行

考题 实行有限问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,其责任人调离转岗、提拔或者退休后,可以不问责。() 此题为判断题(对,错)。

考题 实行终身问责,是对有失职失责行为的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。( )参考答案:错误

考题 实行终身问责,对失职失责性质恶、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。() 此题为判断题(对,错)。

考题 实行终身问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否(),都应当严肃问责。A.调离转岗B.提拔或者退休C.出国D.生病

考题 《中国共产党问责条例》的一个亮点是(),对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或退休,都应当严肃问责。A.“专项问责”B.“目标问责”C.“终身问责”D.“制度问责”

考题 《中国共产党问责条例》规定,实行( )问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。A、有限期B、终身C、任期D、长期

考题 《中国共产党问责条例》规定对党的领导干部实行( ),对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。 A.一次性问责B.阶段性问责C.任期问责D.终身问责

考题 下列关于责任人已退休的问责处理,说法不正确的是( )。A.责任人退休超过两年的一律可免于责任追究。B.责任人退休两年以内的,应给予警告、记过、记大过纪律处分的,可直接给予相应的纪律处分。C.责任人退休两年以内,应给予降级(职)、撤职、留用察看纪律处分的,以责任人退休时所担任的职务为基础,依据相关规定降低职级后,按照重新确定的职级发放相关补助、福利,确定待遇。D.责任人退休两年以内的,应给予开除处分的,公司不再发放相关补助、福利,不再给予有关待遇。

考题 《中国共产党问责条例》规定,对失职失责性质恶劣、后果严重的,如果其责任人已经调离转岗、提拔或者退休,则不需进行问责。() 此题为判断题(对,错)。

考题 《公司安全和质量管理问责办法》关于各级检查,各级人员存在不履行或不正确履行职责的,则追究相关责任人的责任。对于工信部检查通报的,影响严重的对责任单位安全生产第一责任人及以下责任人问责,适用所有组织处理措施,适用()个月月度绩效得分低于60分的经济处罚,由安全管理办公室填写《安全、质量管理问责处理单》。 A.1B.2C.3D.1-3E.6

考题 《公司安全和质量管理问责办法》关于生产安全事故发生后,如经认定监理单位负监理责任,或存在不履行或不正确履行职责的,则追究相关责任人的责任。对于发生轻伤事故、小型通信障碍、一般通信障碍,对责任单位安全生产直接责任人及以下责任人问责,组织处理最高至内部通报批评,适用1个月月度绩效得分低于()分的经济处罚,由分公司/事业部填写《安全、质量管理问责处理单》。 A.70B.60C.50D.40

考题 《公司安全和质量管理问责办法》关于生产安全事故发生后,如经认定监理单位负监理责任,或存在不履行或不正确履行职责的,则追究相关责任人的责任。对于发生重大伤亡事故、特别重大通信障碍,对责任单位安全生产第一责任人及以下责任人问责,适用所有组织处理措施、经济处罚措施,由()填写《安全、质量管理问责处理单》。 A.安全管理办公室B.分公司/事业部C.相关项目部D.相关项目组

考题 李某是某县党委的领导干部,工作期间,偶然一次失职失责,性质恶劣,导致极为严重的后果,当时没有被问责,则下列说法正确的是( )。A.多年后,李某已经被调离转岗,无需再被问责B.多年后,李某已经被提拔,无需再被问责C.多年后,李某已经退休,无需再被问责D.以上三种说法均错误

考题 李某是某县党委的领导干部,工作期间,偶然一次失职失责,性质恶劣,导致极为严重的后果,当时没有被问责,则下列说法正确的是()。A、多年后,李某已经被调离转岗,无需再被问责B、多年后,李某已经被提拔,无需再被问责C、多年后,李某已经退休,无需再被问责D、以上三种说法均错误。

考题 “一案四问责”指的是什么()A、对案发当事人问责B、对相关制约人问责C、对内部督察责任人问责D、对领导责任人进行问责

考题 《中国共产党问责条例》规定,对失职失责性质恶劣、后果严重的,如果责任人退休的,可以从轻问责。

考题 《中国共产党问责条例》规定,实行(),对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。A、全程问责B、终身问责C、实时问责D、限时问责

考题 ()是指银行业金融机构对案件责任人员实施责任追究的行为。A、案件问责B、违规问责C、行为问责D、员工问责

考题 实行终身问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。

考题 《中国共产党问责条例》规定,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责,实行()。A、终身问责B、实行双线问责C、上追两级D、零容忍

考题 判断题《中国共产党问责条例》规定,对失职失责性质恶劣、后果严重的,如果责任人退休的,可以从轻问责。A 对B 错

考题 多选题“一案四问责”指的是什么()A对案发当事人问责B对相关制约人问责C对内部督察责任人问责D对领导责任人进行问责

考题 单选题根据《中国共产党问责条例》,下列对问责主体说法不正确的是()。A 问责决定应当由党中央或者有管理权限的党组织作出B 纪委有权采取通报、诫勉方式进行问责C 党的工作部门有权采取组织调整或者组织处理进行问责D 采取纪律处分方式问责,按照党章和有关党内法规规定的权限和程序执行

考题 单选题实行()问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。A 任内B 长期C 任外D 终身

考题 判断题实行终身问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。A 对B 错

考题 单选题《中国共产党问责条例》规定,实行(),对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。A 全程问责B 终身问责C 实时问责D 限时问责

考题 单选题《中国共产党问责条例》规定,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责,实行()。A 终身问责B 实行双线问责C 上追两级D 零容忍