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选任制公务员的免职有哪些情况？

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考题 公务员遇有需要任免职务情形的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职。此适用于()。A.选任制B.委任制C.聘任制D.合同制
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考题 ()试用期满考核合格,职务、职级发生变化,以及其他情形需要任免职务、职级的,应当按照管理权限和规定程序任免。 A、聘任制公务员B、委任制公务员C、选任制公务员D、其他类型公务员
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考题 公务员职务实行( )。A.选任制和委任制B.委任制和任期制C.任期制和选任制D.任期制
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考题 根据公务员法的规定，( )公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。A.聘任制B.合同制C.委任制D.选任制
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考题 我国公务员录用方式有()。 A、选任制B、考任制C、委任制D、聘任制
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考题 人事争议仲裁制度的适用对象是（）。A选任制公务员B委任制公务员C考任制公务员D聘任制公务员
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考题 我国公务员任用的主要方式是（）。A委任制B选任制C聘任制D准选任制
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考题 我国公务员免职有哪些程序？
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考题 公务员职务实行（）。A、委任制和聘任制B、选任制和聘任制C、选任制和委任制D、试用期制
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考题 选任制公务员
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考题 我国公务员主要任职方式是（）。A、选任制B、聘任制C、委任制D、准选任制
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考题 国家公务员任职方式有（）。A、选任制B、委任制C、年功制D、考任制E、聘任制
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考题 《公务员法》第四十条规定，选任制公务员在何种情况下其所任职务终止？
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考题 下列（）公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。A、选任制B、委任制C、聘任制D、合同制
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考题 公务员职务实行选任制和委任制。
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考题 简述委任制公务员的免职程序。
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考题 公务员的任用形式有（）。A、选任制B、委任制C、聘任制D、考任制
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考题 我国公务员的任用采用的形式有（）。A、选任制B、世袭制C、委任制D、聘任制E、接替制
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考题 选任制公务员的任免机构，就是其（）。
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考题 选任制公务员如何任免？
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考题 单选题我国公务员任用的主要方式是（）。A 委任制B 选任制C 聘任制D 准选任制
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考题 多选题我国公务员的任用采用的形式有（）。A选任制B世袭制C委任制D聘任制E接替制
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考题 单选题何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？（）A 选任制B 聘任制C 合同制D 委任制
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考题 单选题准选任制公务员职务任免中最为常见的形式是（）A 直接免职B 辞职C 兼职D 直接选聘
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考题 名词解释题选任制公务员
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考题 多选题公务员的任用形式有（）。A选任制B委任制C聘任制D考任制
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考题 单选题我国公务员主要任职方式是（）。A 选任制B 聘任制C 委任制D 准选任制
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