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()是一套按被仿真的实际电力系统的数学模型,模拟各种调度操作和故障后的系统工况为调度员提供一个逼真培训环境的计算机系统,以达到既不影响实际电力系统的运行而又培训调度员的目的
- A、安全分析系统
- B、调度员培训模拟系统
- C、事故分析系统
- D、调度员潮流系统
参考答案
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考题
根据被测试者可能担任的职务,编制一套与该职务实际情况相似的测试题目,将被试者安排在模拟的、逼真的工作环境中,要求被试者处理可能出现的各种问题,以此来测评应聘者的心理素质、潜在能力的方法是()。
A.分阶段面试B.非压力性面试C.常规面试D.情景面试
考题
根据被测试者可能担任的职务,编制一套与该职务实际情况相似的测试题目,将被试者安排在模拟的、逼真的工作环境中,要求被试者处理可能出现的各种问题,以此来测评应聘者的心理素质、潜在能力的方法是()。A、笔迹学法B、知识考试C、案例分析D、情景模拟
考题
以下不属于数字仿真技术为智能电网调度提供的功能的是()。A、电力系统数学模型辨识和校核B、实时在线安全分析、评估及预警C、从运行和规划的观点对电网进行分析,并为运行人员推荐方案D、基于超实时仿真的安全分析,为电网自愈控制提供基础分析计算和支撑手段
考题
()是一套按被仿真的实际电力系统的数学模型,模拟各种调度操作和故障后的系统工况,并将这些信息送到电力系统控制中心的模型内,为调度员提供一个逼真的培训环境的计算机系统。A、安全分析系统B、调度员仿真培训系统C、事故分析系统D、调度员潮流系统
考题
情景模拟是根据被测试者可能担任的职务,编制一套与该职务实际情况相似的测试题目,将被试者安排在()工作环境中,要求被试者处理可能出现的各种问题,以此来测评应聘者的心理素质、潜在能力的一系列方法。A、现实的B、真实的C、模拟的D、多变的E、逼真的
考题
()是一套按被仿真的实际电力系统的数学模型,模拟各种调度操作和故障后的系统工况,并将这些信息送到电力系统控制中心的模型内,为调度员提供一个逼真培训环境的计算机系统,以达到既不影响实际电力系统的运行而又培训调度员的目的。A、调度员培训模拟系统B、安全分析系统C、事故分析系统D、调度员潮流系统
考题
单选题根据应聘者可能担任的职位,编制一套与该职位实际情况相似的测试项目,将应聘者安排在模拟的、逼真的工作环境中,要求应聘者处理可能出现的各种问题,来测试出其心理素质、实际工作能力及潜能的方法是 ( )A
角色扮演B
结构化面试C
心理测验D
情景模拟
考题
单选题有关ARPA试操船正确的说法是()A
试操船的结果是没有碰撞危险,则代表驾驶员按试操船的方法去行动则也一定没有碰撞危险。B
试操船是种计算机模拟操船,模拟结果并不能和未来实际情况完全一致C
试操船的条件是:目标船保向变速D
以上都是错误的
考题
填空题在创编任何一套健美操时,都应进行认真的调查研究,针对不同对象的()和(),提出明确的具体任务。
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