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经营劳务派遣业务应当具备()条件

  • A、注册资本不得少于人民币二百万元;
  • B、有与开展业务相适应的办公场所和实施;
  • C、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
  • D、法律、行政法规规定的其他条件。

参考答案

更多 “经营劳务派遣业务应当具备()条件A、注册资本不得少于人民币二百万元;B、有与开展业务相适应的办公场所和实施;C、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;D、法律、行政法规规定的其他条件。” 相关考题
考题 经营劳务派遣业务应当具备()条件。A、注册资本不得少于人民币二百万元B、有与开展业务相适应的办公场所和实施C、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度D、法律、行政法规规定的其他条件

考题 《山东省生产经营单位安企生产主体责任规定》规定:以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中未明确职责的,由( )单位承担安全生产教育培训责任。 A.生产经营单位B.生产经营单位与劳务派遣单位C.劳务派遣单位D.生产经营单位或劳务派遣单位

考题 经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。()

考题 申请经营劳务派遣业务应当具备()条件。A.注册资本不得少于人民币200万元B.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施C.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度D.法律、行政法规规定的其他条件

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》,经营劳务派遣业务应当具备的条件包括:()A.注册资本不得少于人民币二百万元B.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施C.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度D.法律、行政法规规定的其他条件

考题 劳务派遣公司应当具备下列条件( )。A、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施B、注册资本不得少于人民币二百万元C、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度D、法律、行政法规规定的其他条件

考题 关于我国企业经营劳务派遣业务应当具备的条件.下列说法正确的是()。A . 员工规模应达到一百人以上 B . 注册资本不得少于人民币二百万元 C . 有劳动行政部门颁发的劳务派遣经营许可证 D . 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施 E . 有符合法律.行政法规规定的劳务派遣管理制度

考题 经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立,并应当具备的条件包括()。A:有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施 B:必须具有一定数量的专业从业人员 C:注册资本不得少于人民币200万元 D:应当与被派遣劳动者订立派遣协议 E:可由企业设立并向本单位派遣劳动者

考题 经营劳务派遣业务的劳务派遣单位具备的条件包括()A:有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施 B:注册资本不得少于人民币300万元 C:有符合法律规定的劳务派遣管理制度 D:有符合行政法规规定的劳务派遣管理制度 E:法律、行政法规规定的其他条件

考题 经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应具备的条件是( )。.A.注册资本不得少于200万元人民币 B.注册资本不得少于50万元人民币 C.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度 D.有与开展业务相适应的固定经营场所和设施 E.必须在城市注册

考题 经营劳务派遣业务应当具备( )条件。A.临时用工人员 B.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; C.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度 D.法律、行政法规规定的其他条件 E.注册资本不得少于人民币二百万元

考题 下列选项错误的是()。A、经营劳务派遣业务,注册资本不得少于200万元 B、经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可 C、劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施 D、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同

考题 经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应具备的条件是()。A:注册资本不得少于200万元人民币 B:注册资本不得少于50万元人民币 C:有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度 D:有与开展业务相适应的固定经营场所和设施 E:必须在城市注册

考题 关于劳务派遣单位的表述中,正确的有()。A.劳务派遣单位注册资本不得少于人民币200万元 B.劳务派遣单位应当有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施 C.劳务派遣单位应当有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度 D.未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务 E.劳务派遣可以在长期性、关键性的工作岗位上实施

考题 下列选项错误的是()。A.经营劳务派遣业务,注册资本不得少于200万元 B.经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可 C.劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施 D.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同

考题 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,并应当具备下列条件()。A、注册资本不得少于人民币200万元B、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施C、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度D、法律、行政法规规定的其他条件E、有符合法律规定的人员数量

考题 劳务派遣单位应当将()告知被派遣劳动者。A、劳务派遣协议的内容B、劳务派遣单位的主要合作单位C、被派遣单位的主要经营项目D、劳务派遣的收益

考题 申请经营劳务派遣业务应当具备()条件。A、注册资本不得少于人民币200万元B、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施C、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度D、法律、行政法规规定的其他条件

考题 根据《劳务派遣行政许可实施办法》,申请经营劳务派遣业务应当具备条件有()。A、注册资本不得少于人民币200万元B、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施C、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度D、法律、行政法规规定的其他条件

考题 关于劳务派遣单位,说法正确的是()。A、劳务派遣单位应当在工商管理局注册登记B、劳务派遣单位是被派遣劳动者的形式用人单位C、劳务派遣单位是具备企业法人条件的企业法人D、劳务派遣单位的设立应当受到劳动保障部门的特许E、劳务派遣单位是被派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者

考题 劳务派遣单位应当具备()条件。A、注册资本不得少于人民币50万元B、注册资本不得少于人民币200万元C、法律、行政法规规定的其他条件D、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度E、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

考题 生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的,劳务派遣人员应当计入()。

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》,经营劳务派遣业务应当具备的条件包括:()。A、注册资本不得少于人民币二百万元B、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施C、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度D、法律、行政法规规定的其他条件

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条规定,经营劳务派遣业务应当具备下列条件()A、注册资本不得少于人民币二百万元B、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施C、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度D、法律、行政法规规定的其他条件

考题 单选题劳务派遣单位应当将()告知被派遣劳动者。A 劳务派遣协议的内容B 劳务派遣单位的主要合作单位C 被派遣单位的主要经营项目D 劳务派遣的收益

考题 多选题经营劳务派遣业务应当具备()条件A注册资本不得少于人民币二百万元;B有与开展业务相适应的办公场所和实施;C有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;D法律、行政法规规定的其他条件。

考题 填空题生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的,劳务派遣人员应当计入()。

考题 多选题关于劳务派遣单位,说法正确的是()。A劳务派遣单位应当在工商管理局注册登记B劳务派遣单位是被派遣劳动者的形式用人单位C劳务派遣单位是具备企业法人条件的企业法人D劳务派遣单位的设立应当受到劳动保障部门的特许E劳务派遣单位是被派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者