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劳务派遣单位应当具备（）条件。
- A、注册资本不得少于人民币50万元
- B、注册资本不得少于人民币200万元
- C、法律、行政法规规定的其他条件
- D、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
- E、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
参考答案
更多 “劳务派遣单位应当具备（）条件。A、注册资本不得少于人民币50万元B、注册资本不得少于人民币200万元C、法律、行政法规规定的其他条件D、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度E、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施” 相关考题
考题
关于劳务派遣的说法，错误的是（ ）。 A．劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者 B．因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 C．劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用 D．劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
考题
下列关于劳务派遣单位说法不正确的是（ ）A．劳务派遣单位应当依照公司的有关规定设立，注册资本不得少于100万元B．劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬C．劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议D．劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬
考题
劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照（ ）规定的标准执行。A．用工单位所在地 B．劳务派遣单位所在地C．用工单位职工代表大会 D．劳务派遣单位规章制度
考题
下列关于劳务派遣单位的说法，正确的有()A、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同B、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用C、劳务派遣单位注册资本不得少于五十万元D、劳务派遣单位对劳动者应当履行用人单位对劳动者的义务
考题
经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立，并应当具备的条件包括()。A:有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
B:必须具有一定数量的专业从业人员
C:注册资本不得少于人民币200万元
D:应当与被派遣劳动者订立派遣协议
E:可由企业设立并向本单位派遣劳动者
考题
劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照( )规定的标准执行。A.劳动者户口所在地
B.劳务派遣单位所在地
C.用工单位所在地
D.劳务派遣单位规章制度
考题
关于劳务派遣的说法，错误的是()。A:劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者
B:因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
C:劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用
D:劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
考题
关于劳动合同与劳务派遣协议的表述中，不正确的是（ ）。
A. 劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立劳动合同
B. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬
C. 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
D. 劳务派遣单位派遣劳动者无须与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议
考题
关于劳务派遣单位，说法正确的是（）。A、劳务派遣单位应当在工商管理局注册登记B、劳务派遣单位是被派遣劳动者的形式用人单位C、劳务派遣单位是具备企业法人条件的企业法人D、劳务派遣单位的设立应当受到劳动保障部门的特许E、劳务派遣单位是被派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者
考题
关于劳务派遣单位和用工单位的义务，下列表述正确的有（）A、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告诉被派遣劳务者B、劳务派遣单位应当与被派遣劳务者订立半年以上的固定期限劳动合同C、用工单位应当与在岗被派遣劳务者进行工作岗位所必需的培训D、用工单位应当执行劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
考题
被派遣劳动者因劳务派遣协议期满终止被用工单位退回，劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的。对此，下列劳务派遣单位做法正确的是（）。A、可以解除劳动合同B、可以终止劳动合同C、应当变更劳动合同D、应当重新签订劳动合同
考题
劳务派遣单位的法定义务包括（）。A、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者B、劳务派遣单位不得克扣用工单位按照《劳务派遣协议》支付给被派遣劳动者的劳动报酬C、劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用D、在跨地区派遣劳动者时，劳务派遣单位应当保证被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，符合用工单位所在地规定的标准E、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
考题
以下哪些选项是正确的？（）A、劳务派遣单位无需将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者B、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者C、劳务派遣协议属于用工单位和劳务派遣单位签订的民事协议，被派遣劳动者无权了解其内容D、劳务派遣单位可以将阅读劳务派遣协议作为被派遣劳动者上岗前的培训内容
考题
单选题劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照（ ）规定的标准执行。A
劳务派遣单位所在地B
用工单位所在地C
用工单位内部劳动规则D
劳务派遣单位内部劳动规则
考题
多选题关于劳务派遣单位和用工单位的义务，下列表述正确的有（）A劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告诉被派遣劳务者B劳务派遣单位应当与被派遣劳务者订立半年以上的固定期限劳动合同C用工单位应当与在岗被派遣劳务者进行工作岗位所必需的培训D用工单位应当执行劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
考题
单选题下列关于劳务派遣单位的说法错误的是( )。A
劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务B
劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者C
劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用D
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议
考题
多选题劳务派遣单位的法定义务包括（）。A劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者B劳务派遣单位不得克扣用工单位按照《劳务派遣协议》支付给被派遣劳动者的劳动报酬C劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用D在跨地区派遣劳动者时，劳务派遣单位应当保证被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，符合用工单位所在地规定的标准E支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
考题
多选题关于劳务派遣单位，说法正确的是（）。A劳务派遣单位应当在工商管理局注册登记B劳务派遣单位是被派遣劳动者的形式用人单位C劳务派遣单位是具备企业法人条件的企业法人D劳务派遣单位的设立应当受到劳动保障部门的特许E劳务派遣单位是被派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者
考题
单选题劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，应当执行（）。A
劳务派遣单位所在地标准B
用工单位所在地标准C
劳务实际提供地标准D
劳动者住所地标准
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