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抽奖式的有奖销售以物品或者其他经济利益作为奖励的,其奖励价值按照同期市场同类商品的价格折算,不得超过()

  • A、50000元
  • B、500元
  • C、10000元
  • D、5000元

参考答案

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考题 有奖销售包括是() A消费奖励B比赛奖励C销售激励D折价优惠

考题 某商场在节假日为搞促销,进行有奖销售,具体办法是:分两次抽奖,第一次一等奖6名,各奖励彩电一台(价值4000元),第二次一等奖2名,各奖励DVD一台(价值2000元)。第一次获奖者还可以参加第二次抽奖。对此事项以下的判断中哪个是正确的?() A、开奖不允许分两次进行,该商场构成不正当有奖销售B、可以两次开奖,因为每次的最高奖励未超过5000元,属于正当的销售行为C、不可以两次开奖,因为两次的最高奖励额超过5000元,属于不正当有奖销售D、是不是正当的有奖销售,应取决于最后抽奖的结果是否出现一人连续两次中一等奖

考题 对于抽奖式有奖销售,其最高奖的金额超过()元,即构成巨奖销售行为。

考题 公务员法规定,对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体,给予奖励。奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以( )为主的原则。A.物质奖励B.精神奖励C.年终奖励D.奖金奖励

考题 有奖销售,是指经营者销售商品或者提供服务,附带性地向购买者提供物品、金钱或者其他经济上的利益的行为。包括:某时段内奖励所有购买者的附赠式有奖销售和奖励部分购买者的抽奖式有奖销售。 以下不属于抽奖式有奖销售的是( )。 A.某移动通讯公司发短信告知用户,回复短信即可获得用积分兑奖的机会 B.某网上商城称到商城购买商品的前10000名顾客将获得每人200元代金券 C.某大型超市促销时规定,购物满100元可获一袋洗衣粉或者一条肥皂 D.某家具商场规定,开业一个月内到该商场购物的顾客可享受九折优惠

考题 下列属于不正当有奖销售行为的是( )A.抽奖式有奖销售最高金额为三万元 B.利用有奖销售的手段销售积压的商品 C.商家工作人员正当抽奖后中奖的 D.所设奖的奖金金额或者奖品等有奖销售信息不明确,影响兑奖

考题 以公务员在日常工作中作出的特殊贡献或发明创造等作为奖励的依据和标准是以下列哪一项奖励条件:()。A 以考绩为标准的奖励B 以工作成绩为标准的奖励C 其他奖励条件D 以资历为标准的奖励

考题 以非现金的物品或者其他经济利益作为抽奖式有奖销售的奖励的,如何折算奖金是否超过5000元?

考题 共青团奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合、以()为主的原则。A、物质奖励B、精神奖励C、口头奖励D、其他奖励

考题 抽奖式的有奖销售,最高奖以实物作奖励的,以其同期同类出厂价格折算奖金额度。()

考题 抽奖式有奖销售

考题 经营者对购买指定商品的所有消费者予以奖励,属于()。A、附赠式有奖销售B、不正当的有奖销售C、抽奖式有奖销售D、巨奖销售

考题 对个人的奖励宣布后,应当()的奖励材料归入本人档案。A、《奖励登记(报告)表》B、奖励通令或者命令C、以及其他有关D、喜报

考题 给予事业单位工作人员或者集体奖励,坚持精神奖励与物质奖励相结合、以()为主的原则。A、物质奖励B、上级奖励C、平级奖励D、精神奖励

考题 对剽窃、侵夺他人的发现、发明或者其他科技成果,或者以其他不正当手段骗取市科学技术奖的申请人或者组织,由市奖励办向社会公告,并取消其申请资格()年;已获奖励的,由市奖励办报市政府批准后撤销奖励,并追回证书和奖金。A、1B、2C、3D、4

考题 某市家电商场为周年庆典举行有奖销售活动,其公告称:凡周年庆典月内在本商场购买电器一件以上的,有机会参加抽奖。抽奖分两次进行:第一次抽奖一等奖2名,奖价值3000元的冰箱一台,第二次抽奖一等奖5名,奖价值2500元空调一台。第一次抽奖的加1元可以参加第二次抽奖。对此以下判断正确的是()A、抽奖不允许分次进行,该商场构成不正当有奖销售B、抽奖可以分两次,每次的最高奖励也不超过5000元,不属于不正当有奖销售C、抽奖可以分两次,但两次最高奖励之和不得超过5000元,属于不正当有奖销售D、是否属于不当有奖销售取决于是否出现一人连续中两次最高奖的情况

考题 抽奖式的有奖销售,最高奖的金额不得超过五千元。但是可以奖非现金的物品,如QQ汽车。()

考题 《中华人民共和国反不正当竞争法》及《关于禁止有奖销售活动中不正当竞争行为的若干规定》中定义的有关有奖销售的概念及行为,下面哪种说法正确?()A、有奖销售不包括奖励所有购买者的附赠式有奖销售B、凡以抽签、摇号等带有偶然性的方法决定购买者是否中奖的,均属于抽奖方式C、其他欺骗性有奖销售行为可由县级以上工商行政管理机关认定D、抽奖式的有奖销售,最高奖的金额不得超过五万元

考题 如根据《反不正当竞争法》,对客户消费直接采用抽奖方式进行奖励的活动,奖励的价值不能高于3000元人民币。

考题 单选题经营者对购买指定商品的所有消费者予以奖励,属于()。A 附赠式有奖销售B 不正当的有奖销售C 抽奖式有奖销售D 巨奖销售

考题 单选题建立规范有效的人才奖励制度。坚持()相结合的原则,建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系,充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。A 物质奖励和精神奖励B 物质奖励和晋升奖励C 物质奖励和薪酬奖励D 物质激励和考核奖惩

考题 单选题抽奖式的有奖销售以物品或者其他经济利益作为奖励的,其奖励价值按照同期市场同类商品的价格折算,不得超过()A 50000元B 500元C 10000元D 5000元

考题 单选题以公务员在日常工作中作出的特殊贡献或发明创造等作为奖励的依据和标准是以下哪一项奖励条件:()。A 以考绩为标准的奖励B 以工作成绩为标准的奖励C 其他奖励条件D 以资历为标准的奖励

考题 问答题以非现金的物品或者其他经济利益作为抽奖式有奖销售的奖励的,如何折算奖金是否超过5000元?

考题 单选题下列关于不正当有奖销售的说法,错误的是(  )。A 不正当有奖销售行为是指商品经营者以提供奖品、奖金或者其他利益的手段推销商品或提供服务的行为B 不正当有奖销售行为包括附赠和抽奖两种形式C 采用谎称有奖或故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售的属于不正当有奖销售D 抽奖式的有奖销售最高金额超过50000元的不是不正当有奖销售

考题 单选题某市家电商场为周年庆典举行有奖销售活动,其公告称:凡周年庆典月内在本商场购买电器一件以上的,有机会参加抽奖。抽奖分两次进行:第一次抽奖一等奖2名,奖价值3000元的冰箱一台,第二次抽奖一等奖5名,奖价值2500元空调一台。第一次抽奖的加1元可以参加第二次抽奖。对此以下判断正确的是()A 抽奖不允许分次进行,该商场构成不正当有奖销售B 抽奖可以分两次,每次的最高奖励也不超过5000元,不属于不正当有奖销售C 抽奖可以分两次,但两次最高奖励之和不得超过5000元,属于不正当有奖销售D 是否属于不当有奖销售取决于是否出现一人连续中两次最高奖的情况

考题 多选题下列情形中,禁止采用有奖销售手段的有(  )。A采用谎称有奖或者故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售B利用有奖销售的手段推销质次价高的商品C抽奖式的有奖销售,最高奖金额超过5000元D抽奖销售,奖品价值2000元