网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

社会惰化现象中群体互动的结果是（）个体努力累加之和。

  • A、大于
  • B、小于
  • C、等于

参考答案

更多 “社会惰化现象中群体互动的结果是（）个体努力累加之和。A、大于B、小于C、等于” 相关考题
考题 个体在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向,是因为存在()。 A社会惰化B群体规范C群体压力D群体角色E参照群体
查看答案
考题 群体的“社会惰化”现象(名词解释)
查看答案
考题 当群体在一起完成一项任务时，群体成员每人付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少的现象称为【 】A.社会助长B．社会惰化C．群体极化D．去个体化
查看答案
考题 在群体中，人们有时会感到自己被埋没在群体之中，个体难以意识到自己的价值与行为。这种现象是【 】A．社会助长B．社会惰化C．群体极化D．去个体化
查看答案
考题 个体与个体、群体与群体、个体与群体之间为达到共同目的，彼此相互配合的一种行为，在社会心理学里叫做A、社会促进B、社会助长C、社会惰化D、合作E、社会责任分散
查看答案
考题 国际商务谈判中,群体效能与个体效能的关系是()。 A.群体效能大于个体效能的累加B.群体效能小于个体效能的累加C.群体效能有时大于个体效能的简单累加,有时小于个体效能的累加
查看答案
考题 个体付出的努力比单独完成时少的现象被称作()。 A.社会惰化B.社会干扰C.社会助长D.群体行为
查看答案
考题 当群体成员中原已存在的倾向性，通过群体的作用而得到加强，使一种观点或态度从原来的群体平均水平加强到具有支配性水平的现象。这被称为（）A社会助长B社会惰化C去个体化D群体极化
查看答案
考题 社会惰化，是指群体一起完成一项任务时，个体所付出的努力比自己单独完成时少的现象，也称社会消遣。日常生活中的“磨洋工”就是一种社会惰化的现象。
查看答案
考题 （）指群体一起完成一件事情时，个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象。A、社会干扰B、社会惰化C、他人助长D、性别助长
查看答案
考题 有时当群体一起完成一件工作时，群体中的成员每人所付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少的现象，它一般发生在多个个体为了一个共同的目标而合作，自己的工作成绩又不能单独计算的情况下。这被称为（）A、群体极化B、社会助长C、社会惰化D、去个体化
查看答案
考题 群体对成员行为的影响主要表现在（）方面。A、社会助长B、社会惰化C、去个体化D、群体极化E、群体思维
查看答案
考题 费斯廷格等人认为，在群体中，人们有时会感到自己被湮没在群体之中，于是个人意识和理解评价感丧失，个体的自我认同被群体的行动与目标认同所取代，个体难以意识到自己的价值与行为，自制力变得极低，这种现象叫做（）A、社会助长B、社会惰化C、去个体化D、群体极化
查看答案
考题 个体活动效率因群体中其他成员的影响而出现提高的现象是（）A、社会惰化B、社会抑制C、社会助长D、服从
查看答案
考题 个体在进行作业操作时，如果有他人在场，或是与他人一起从事一项行为操作，那么，个体的行为效率就会提高，特瑞普里特把这个现象叫做（）A、社会助长B、社会惰化C、去个体化D、群体极化
查看答案
考题 以下属于群体对成员行为影响的表现有（）A、社会助长B、社会惰化C、去个体化D、群体极化E、群体思维
查看答案
考题 国际商务谈判中，群体效能与个体效能的关系是（）A、群体效能大于个体效能的累加B、群体效能小于个体效能的累加C、群体效能等于个体效能的累加D、群体效能有时大于个体效能的简单累加，有时小于个体效能的累加
查看答案
考题 产生社会惰化是因为个体在群体中工作比单独一个人工作更努力。（）
查看答案
考题 单选题有时当群体一起完成一件工作时，群体中的成员每人所付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少的现象，它一般发生在多个个体为了一个共同的目标而合作，自己的工作成绩又不能单独计算的情况下。这被称为（）A 群体极化B 社会助长C 社会惰化D 去个体化
查看答案
考题 多选题群体对成员行为的影响主要表现在（）方面。A社会助长B社会惰化C去个体化D群体极化E群体思维
查看答案
考题 单选题个体在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向，是因为存在（）。A 社会惰化B 群体规范C 群体压力D 群体角色E 参照群体
查看答案
考题 单选题社会惰化现象中群体互动的结果是（）个体努力累加之和。A 大于B 小于C 等于
查看答案
考题 单选题费斯廷格等人认为，在群体中，人们有时会感到自己被湮没在群体之中，于是个人意识和理解评价感丧失，个体的自我认同被群体的行动与目标认同所取代，个体难以意识到自己的价值与行为，自制力变得极低，这种现象叫做（）A 社会助长B 社会惰化C 去个体化D 群体极化
查看答案
考题 单选题个体活动效率因群体中其他成员的影响而出现提高的现象是（）。A 社会惰化B 社会抑制C 社会助长D 服从
查看答案
考题 判断题社会惰化，是指群体一起完成一项任务时，个体所付出的努力比自己单独完成时少的现象，也称社会消遣。日常生活中的“磨洋工”就是一种社会惰化的现象。A 对B 错
查看答案
考题 多选题以下属于群体对成员行为影响的表现有（）A社会助长B社会惰化C去个体化D群体极化E群体思维
查看答案
考题 单选题国际商务谈判中，群体效能与个体效能的关系是（）A 群体效能大于个体效能的累加B 群体效能小于个体效能的累加C 群体效能等于个体效能的累加D 群体效能有时大于个体效能的简单累加，有时小于个体效能的累加
查看答案
热门标签
最新试卷