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劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由（）责令限期改正
- A、人事行政部门；
- B、工商行政部门；
- C、劳动行政部门；
- D、司法行政部门。
参考答案
更多 “劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由（）责令限期改正A、人事行政部门；B、工商行政部门；C、劳动行政部门；D、司法行政部门。” 相关考题
考题
劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由()。A、逾期不改正的，以每人一万元以上二万元以下的标准处以罚款B、劳动行政部门责令限期改正C、逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款D、对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证
考题
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由()承担侵权责任。A.被派遣的工作人员B.劳务派遣单位C.接受劳务派遣的用工单位D.劳务派遣单位和接受劳务派遣的用工单位连带
考题
下列关于劳务派遣单位说法不正确的是（ ）A．劳务派遣单位应当依照公司的有关规定设立，注册资本不得少于100万元B．劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬C．劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议D．劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬
考题
劳务派遣单位、用工单位违反法律法规，由劳动行政部门责令限期改正。逾期不改正的，以每人（ ）处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。A：20000元以上30000元以下
B：10000元以上20000元以下
C：5000元以上10000元以下
D：3000元以上5000元以下
考题
违反劳务派遣规定给被派遣劳动者造成损害的，由()。A:劳务派遣单位承担赔偿责任
B:用工单位承担赔偿责任
C:工商行政管理部门吊销劳务派遣单位营业执照
D:劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任
考题
违反劳务派遣规定给被派遣劳动者造成损害的，由（ ）。
A.劳务派遣单位承担赔偿责任
B.用人单位承担赔偿责任
C.工商行政管理部门吊销劳务派遣单位营业执照
D.劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任
考题
劳务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人()的标准处以罚款。A.1000元以上2000元以下
B.2000元以上3000元以下
C.3000元以上5000元以下
D.5000元以上10000元以下
考题
劳务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人()的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。A.5000元以上1万元以下
B.6000元以上1万元以下
C.7000元以上1万元以下
D.8000元以上1万元以下
考题
下列关于劳务派遣单位违法行为应承担的法律责任，描述错误的是( ）。A.劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由建设行政部门责令限期改正
B.逾期不改正的，以每人5000元以上1万元以下的标准处以罚款
C.逾期不改正的，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证
D.用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
考题
多选题下列有关劳务派遣的有关说法正确的是（）。A用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，可以将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议B劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬C劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用D被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
考题
单选题劳务派遣单位违反《劳动合同》的规定，给被派遣劳动者造成损害的（）A
由用工单位承担赔偿责任B
由劳务派遣单位承担赔偿责任C
由被派遣劳动者自己承担责任D
由劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任
考题
单选题劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）A
共同侵权责任；B
公平分担责任；C
按份赔偿责任；D
连带赔偿责任。
考题
填空题劳务派遣的概念：是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，由被派遣劳动者向用工单位给付劳务，其报酬由用工单位以劳务费向劳务派遣机构支付并代发的一种用工方式。一般在（）
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