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单选题
劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由（）责令限期改正
A

人事行政部门；

B

工商行政部门；

C

劳动行政部门；

D

司法行政部门。

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更多 “单选题劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由（）责令限期改正A 人事行政部门；B 工商行政部门；C 劳动行政部门；D 司法行政部门。” 相关考题
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考题 劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由()。A、逾期不改正的，以每人一万元以上二万元以下的标准处以罚款B、劳动行政部门责令限期改正C、逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款D、对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证
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考题 劳务派遣单位违反劳动法规定的,由劳动行政部门责令改正。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 下列关于劳务派遣的表述错误的是（ ）。A.用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法 B.经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可 C.劳务派遣单位的注册资本不得少于人民币50万元 D.违反规定，未经许可擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款
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考题 劳务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人()的标准处以罚款。A.1000元以上2000元以下 B.2000元以上3000元以下 C.3000元以上5000元以下 D.5000元以上10000元以下
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考题 劳务派遣单位、用工单位违反法律法规，由劳动行政部门责令限期改正。逾期不改正的，以每人（）处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。 A.20000元以上30000元以下 B.10000元以上20000元以下 C.5000元以上10000元以下 D.3000元以上5000元以下
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考题 被派遣劳动者实际劳动给付的对象是()。A:形式上的雇主 B:用工单位 C:劳务派遣机构 D:劳动行政部门
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考题 在劳务派遣中，被派遣劳动者应当与()签订劳动合同。A:劳务接受单位 B:劳务行业协会 C:劳务派遣单位 D:劳动行政部门
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考题 劳务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人()的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。A.5000元以上1万元以下 B.6000元以上1万元以下 C.7000元以上1万元以下 D.8000元以上1万元以下
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考题 下列关于劳务派遣单位违法行为应承担的法律责任，描述错误的是( ）。A.劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由建设行政部门责令限期改正 B.逾期不改正的，以每人5000元以上1万元以下的标准处以罚款 C.逾期不改正的，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证 D.用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
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考题 《劳动合同法》对劳务派遣单位违反本法规定的行为，由劳动行政部门和其他有关部门责令改正。（）
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考题 违反劳务派遣规定的法律责任包括（）。A、情节严重的，以每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款B、情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照C、由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正D、给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任E、违反劳务派遣规定的只罚款而不会吊销营业执照
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考题 单选题劳务派遣单位申请公司注册登记前，要先向（）申请经营劳务派遣业务的行政许可。A 工商行政部门；B 劳动行政部门；C 人事行政部门；D 司法行政部门。
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考题 单选题根据《劳务派遣暂行规定》，被派遣劳动者在用工单位因正作遭受事故伤害，关于申请工伤认定的说法，正确的是（）A 用工单位申请，劳务派遣单位协助B 被派遣劳动者申请，劳务派遣单位协助C 劳务派遣单位申请，用工单位协助D 被派遣劳动者申请，劳动行政部门协助
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考题 单选题劳务派遣单位、用工单位违反《劳动合同法》有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人（）的标准处以罚款。A 一千元以上两千元以下B 两千元以上五千元以下C 五千元以上一万元以下D 一万元以上两万元以下
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考题 单选题劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）A 共同侵权责任；B 公平分担责任；C 按份赔偿责任；D 连带赔偿责任。
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考题 单选题劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由（）责令限期改正A 人事行政部门；B 工商行政部门；C 劳动行政部门；D 司法行政部门。
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考题 单选题被派遣劳动者实际劳动给付的对象是（　　）。A 形式上的雇主B 用工单位C 劳务派遣机构D 劳动行政部门
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