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辞职是指员工根据本人意愿,并经用人单位同意批准,与所在单位解除劳动契约关系的行为。


参考答案

更多 “辞职是指员工根据本人意愿,并经用人单位同意批准,与所在单位解除劳动契约关系的行为。” 相关考题
考题 员工根据本人意愿,并经用人单位同意,与所在单位解除劳动契约关系的行为被称为()A. 离职B. 退休C. 调离D. 失业

考题 失业人员符合( )条件的,可以领取失业保险金。A、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的B、非因本人意愿中断就业的C、已经进行失业登记,并有求职要求的D、与用人单位协商解除劳动合同的

考题 根据本人意愿,与企业解除劳动合同,退出企业工作的人事调整活动称为()。A、辞退B、调动C、辞职D、其他

考题 老王失业了,如果他想领取失业保险金,那么他需要满足的条件有()。 A.已办理失业登记,并有求职要求 B.在前一个单位工作满1年 C.非因本人意愿中断就业 D.主动与用人单位解除劳动合同 E.失业前所在单位和本人已经缴纳失业保险费满1年

考题 根据社会保险法律制度的规定,下列关于失业保险待遇的享受条件中,正确的有(  )。A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的 B.用人单位解除劳动合同 C.因本人意愿由劳动者解除劳动合同 D.已经进行失业登记,并有求职要求的

考题 公务员的辞职是指国家公务员根据本人的意愿,依照法律规定,辞去现任职务,解除其与国家行政机关权利义务关系的一种行为。A对B错

考题 下列不属于非因本人意愿中断就业的是()。A、终止劳动合同的B、被用人单位解除劳动合同的C、被用人单位开除、除名和辞退的D、主动辞职的

考题 因与上司不和,我很不情愿的辞职的。这种情况能否申领失业金?是否属于非本人意愿辞职?

考题 什么叫做非本人意愿中断就业?哪些情形属于非本人意愿辞职?

考题 用人单位不同意员工辞职怎么办?

考题 公务员的辞职是指国家公务员根据本人的意愿,依照法律规定,辞去现任职务,解除其与国家行政机关权利义务关系的一种行为。

考题 根据本人意愿申请终止与行政机关关系的行为是()。A、辞退B、辞职C、退休D、撤职

考题 ()是指员工要求离开现任职位,与企业解除劳动合同,退出企业工作的人事调整活动。A、辞职B、开除C、辞退D、资遣

考题 对员工辞职的管理应注意的问题叙述正确的有()。A、员工不符合辞职条件的,人事管理部门不能同意其辞职B、员工辞职时,人事管理部门和有关用人单位应督促其办好有关工作移交和个人财物清理C、员工不符合辞职条件的,人事管理部门也可以同意其辞职D、物业服务企业在员工入职时即应明确告知,员工辞职应当提前15日以书面形式通知企业E、物业服务企业在员工入职时即应明确告知,员工辞职应当提前30日以书面形式通知企业

考题 辞退是根据公务员本人的申请,经任免机关或主管部门批准,辞去其所担任职务,解除其与所在单位或部门职务关系的行为或事实。

考题 用工单位与用人单位协商一致并经派遣人员本人同意,可对派遣人员岗位及工作地点进行变更。

考题 根据本人意愿,与企业解除劳动合同,退出企业工作的人事调整活动称为()。A、辞退B、调动C、辞职

考题 失业人员非因本人意愿中断就业,包括的情形有()A、终止劳动合同B、被用人单位解除劳动合同C、被用人单位开除、除名和辞退D、在试用期内劳动者与用人单位解除劳动合同

考题 问答题什么叫做非本人意愿中断就业?哪些情形属于非本人意愿辞职?

考题 多选题失业人员非因本人意愿中断就业,包括的情形有()A终止劳动合同B被用人单位解除劳动合同C被用人单位开除、除名和辞退D在试用期内劳动者与用人单位解除劳动合同

考题 判断题公务员的辞职是指国家公务员根据本人的意愿,依照法律规定,辞去现任职务,解除其与国家行政机关权利义务关系的一种行为。A 对B 错

考题 单选题根据本人意愿申请终止与行政机关关系的行为是()。A 辞退B 辞职C 退休D 撤职

考题 多选题下列对员工辞职管理叙述正确的有()。A辞职是指员工要求离开现任职位,与企业解除劳动合同,退出企业工作的人事调整活动B即使劳动合同尚未到期,员工也可以根据个人要求辞职C员工辞职时,人事管理部门和有关用人单位应督促其办好有关工作移交及个人财物清理D员工辞职前应提前以任何形式通知企业E员工与企业订有特殊工作协议的,人事管理部门不能同意其辞职

考题 问答题因与上司不和,我很不情愿的辞职的。这种情况能否申领失业金?是否属于非本人意愿辞职?

考题 问答题用人单位不同意员工辞职怎么办?

考题 单选题公务员自愿提出申请,并经任免机关批准,依法解除其与机关职务关系的人事行为是( )A 调任B 辞去公职C 自动离职D 因公辞职

考题 单选题()是员工向用人单位单方面解除劳动合同的行为,是法律赋予员工的一项基本权利。员工解除劳动合同,应提前30天书面通知用人单位。A 解聘B 返聘C 辞职D 终止合同