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员工根据本人意愿,并经用人单位同意,与所在单位解除劳动契约关系的行为被称为()

A. 离职

B. 退休

C. 调离

D. 失业


参考答案

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考题 职工被鉴定为一级至四级伤残的,对于其劳动关系处理说法正确的是( )。A.用人单位解除与工伤职工的劳动关系B.保留劳动关系,退出工作岗位C.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作D.经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系

考题 职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的,对于其劳动关系处理说法正确的是( )。A.用人单位解除与工伤职工的劳动关系B.保留劳动关系,退出工作岗位C.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作D.经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系

考题 失业人员非因本人意愿中断就业,包括的情形有( )。A.终止劳动合同B.被用人单位解除劳动合同C.被用人单位开除、除名和辞退D.在试用期内劳动者与用人单位解除劳动合同

考题 该公司与3名工人解除劳动合同的下列表述正确的是( )。A.用人单位提前30日通知劳动者本人,就可单方面解除劳动合同B.用人单位可单方面解除劳动合同,应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资C.用人单位与劳动者协商可解除劳动合同D.用人单位不可单方面解除劳动合同

考题 根据社会保险法律制度的规定,下列关于失业保险待遇的享受条件中,正确的有(  )。A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的 B.用人单位解除劳动合同 C.因本人意愿由劳动者解除劳动合同 D.已经进行失业登记,并有求职要求的

考题 自愿流出包括()。A.员工主动辞职 B.自动离职 C.停薪留职 D.员工已通过正式手续与企业解除劳动契约关系 E.从事第二职业

考题 根据《工伤保险条例》,劳动者被鉴定为5、6级伤残,大部分丧失劳动能力的,经( ),可以解除或终止劳动关系。 A. 用人单位与工会协商,并取得职工本人同意 B. 用人单位支付一次性伤残就业补助金 C. 工伤职工本人提出 D. 用人单位一次性支付赔偿金

考题 3、劳动者因工致残被鉴定为一级至四级伤残,完全丧失劳动能力的,劳动关系应当如何对待?A.用人单位可单方解除劳动关系B.劳动合同期满终止C.经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系D.保留劳动关系,退出工作岗位

考题 【单选题】申请领取失业保险金的失业人员必须是非因本人意愿中断就业,下列情形不属于非因本人意愿中断就业的是A.终止劳动合同B.被用人单位解除劳动合同C.被用人单位开除D.自愿辞职