考题
风险识别工作不包括()。A．确定风险来源B．确定风险条件c．描述风险特征D．制定风险对策
考题
工作分析所需要关注的主要对象包括()、A、工作对象B、工作输出特征C、工作输入特征D、工作的转换特征E、工作的关联特征
考题
包括基准岗位的岗位描述者的个体特征和薪酬支付情况的是( )
A、工作水平B、组织信息C、工作信息D、工作水平
考题
项目风险识别工作不包括( )A. 确定风险来源B. 确定风险条件C. 描述风险特征D. 制定风险对策
考题
职位信息网描述的职位内容主要包括（ ）。A.工作要求
B.职业特征
C.任职者要求
D.职位薪酬
E.任职者特征
考题
职位信息网描述的职位内容主要包括()。A:工作要求
B:职业特征
C:任职者要求
D:-职位薪酬
E:任职者特征
考题
工作描述的本质是（）A、分析任职者的条件B、确定工作的具体特征C、工作条件的描述D、工作职责的描述
考题
工作分析的目的是为了了解工作的特征，其中包括（）A、工作输出的特征B、工作输入的特征C、工作转化的特征D、工作关系的特征E、工作的动态特征
考题
工作任务分析包括两个方面的内容（）.A、人群特征和卫生服务需求B、卫生服务需求和任职说明书C、工作描述和任职说明书D、人群特征和任职说明书
考题
工作任务分析包括（）内容。A、人群特征和卫生服务需求B、卫生服务需求和工作描述C、工作描述和任职说明书D、人群特征和任职说明书
考题
工作分析关注的对象包括（）。A、工作的输出特征B、工作的输入特征C、工作的转换特征D、工作的变动特征E、工作的关联特征
考题
工作任务分析包括哪两方面的内容？（）A、人群特征和卫生服务需求B、卫生服务需求和工作描述C、工作描述和任职说明书D、人群特征和任职说明书
考题
工作规范的本质是（）A、分析任职者的条件B、确定工作的具体特征C、工作条件的描述D、工作职责的描述
考题
辨别和描述一个职位的最重要的特征是（）。A、工作说明书B、工作评价C、工作规范D、工作描述
考题
工作分析的目的是为了了解工作特征，其中包括（）。A、工作输出的特征B、工作输入的特征C、工作转化的特征D、工作关系的特征E、工作动态的特征
考题
风险识别工作不包括（）。A、确定风险来源B、制定风险对策C、描述风险特征D、确定风险条件
考题
项目风险识别工作不包括（）A、确定风险来源B、确定风险条件C、描述风险特征D、制定风险对策
考题
多选题职位信息网描述的职位内容主要包括（ ）。A工作要求B职业特征C任职者要求D职位薪酬E任职者特征
考题
多选题工作分析关注的对象包括（）。A工作的输出特征B工作的输入特征C工作的转换特征D工作的变动特征E工作的关联特征
考题
多选题工作分析的目的是为了了解工作的特征，其中包括（）A工作输出的特征B工作输入的特征C工作转化的特征D工作关系的特征E工作的动态特征
考题
单选题风险识别工作不包括（）。A
确定风险来源B
制定风险对策C
描述风险特征D
确定风险条件
考题
单选题项目风险识别工作不包括（）A
确定风险来源B
确定风险条件C
描述风险特征D
制定风险对策
考题
单选题工作任务分析包括（）内容。A
人群特征和卫生服务需求B
卫生服务需求和工作描述C
工作描述和任职说明书D
人群特征和任职说明书
考题
单选题工作任务分析包括哪两方面的内容？（）A
人群特征和卫生服务需求B
卫生服务需求和工作描述C
工作描述和任职说明书D
人群特征和任职说明书
考题
单选题工作规范的本质是（）A
分析任职者的条件B
确定工作的具体特征C
工作条件的描述D
工作职责的描述
考题
单选题工作描述的本质是（）A
分析任职者的条件B
确定工作的具体特征C
工作条件的描述D
工作职责的描述