考题
领导方式主要理论类型有( )。A.领导特质理论B.领导行为理论C.期望理论D.领导权变理论
考题
下列属于交易型领导理论的是()A、俄亥俄州立大学的研究B、费德勒模型C、“途径一目标”理论D、PM型领导模式
考题
依照领导行为偏向的不同,可以把领导行为分为下列哪几种类型()?
A.目标达成型(P型)B.两者兼备型(PM型)C.团体维持型(M型)D.无效领导型(pm型)E.协同发展型(mp)
考题
以下哪种类型的领导类型在团结力上排在第二位()A、P型B、M型C、PM型D、pm型
考题
强调每对领导者和下属之间的个性化关系重要性的领导理论是()。
A.PM理论B.行为理论C.弗洛姆.耶顿模型D.LMX理论
考题
在领导行为的PM类型中，管理效果最好是
A.PM型
B.M型
C.P型
D.pm型
考题
以下哪些是领导有效性的行为理论?()
A.豪斯的路径一目标领导理论
B.卡门的生命周期理论
C.PM领导行为理论
D.领导方格理论
考题
日本心理学家三隅二不二创建的PM领导行为类型中，把（）类型的领导行为 定义为效率最差的领导行为。APW型Bpm型CP型DM型
考题
下列哪一项不属于领导理论的类型（）A、领导的品质理论B、领导行为理论C、领导换届理论D、领导权变理论
考题
日本心理学家三隅二不二创建的PM领导行为类型中，把（）类型的领导行为 定义为效率最差的领导行为。A、PW型B、pm型C、P型D、M型
考题
简述管理方格理论关于不同领导方式的典型类型及其对人和生产的关心度区别？
考题
下列各项中属于领导方式的主要理论类型的是（）。A、领导品质理论B、领导行为理论C、期望理论D、领导权变理论E、激励强化理论
考题
根据PM领导行为类型理论，能够经常关心体贴下属的领导是（）A、P型B、M型C、PM型D、pm型
考题
在PM领导行为理论中，管理效果最差的领导类型是（）A、pm型B、PM型C、P型D、M型
考题
依照领导行为偏向的不同，可以把领导行为分为下列哪几种类型（）？A、目标达成型（P型）B、两者兼备型（PM型）C、团体维持型（M型）D、无效领导型（pm型）E、协同发展型（mp）
考题
领导理论的类型不包括（）。A、领导的品质理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、领导换届理论
考题
领导行为理论的主要成果有（）。A、坦南鲍姆和施密特的领导方式连续统一体理论B、李克特的第四型领导体制C、卡特赖特和赞特提出的PM型领导模式D、布莱克和穆顿创立的管理方格理论
考题
较有代表性的领导行为理论有（）A、四分图理论B、领导系统模式C、领导方格理论D、PM型领导模式E、领导作风理论
考题
单选题日本心理学家三隅二不二创建的PM领导行为类型中，把（）类型的领导行为 定义为效率最差的领导行为。A
PW型B
pm型C
P型D
M型
考题
单选题下列哪一项不属于领导理论的类型（）A
领导的品质理论B
领导行为理论C
领导换届理论D
领导权变理论
考题
问答题简述管理方格理论关于不同领导方式的典型类型及其对人和生产的关心度区别？
考题
单选题根据PM领导行为类型理论，能够经常关心体贴下属的领导是（）A
P型B
M型C
PM型D
pm型
考题
多选题领导行为理论的主要成果有（）。A坦南鲍姆和施密特的领导方式连续统一体理论B李克特的第四型领导体制C卡特赖特和赞特提出的PM型领导模式D布莱克和穆顿创立的管理方格理论
考题
单选题在PM领导行为理论中，管理效果最差的领导类型是（）A
pm型B
PM型C
P型D
M型