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关于业绩考核的说法中不正确的是（）。
- A、也称为业绩检查
- B、应用各种科学的定性和定量的方法
- C、针对企业中每个职工所承担的工作
- D、对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价
参考答案
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考题
第 21 题 关于国家出资企业管理者经营业绩考核，下列说法正确的有（ ）。A．年度经营业绩考核以公历年为考核期，任期经营业绩考核一般以5年为考核期B．年度利润总额是指经核定后的企业合并报表利润总额C．国有资产保值增值率是指企业考核期末扣除客观因素后的所有者权益同考核期初所有者权益的比率D．履行出资人职责的机构依据年度经营业绩考核结果和任期经营业绩考核结果对国家出资企业管理者实施奖惩与任免
考题
临床常用代谢当量量化心脏功能，关于其分级标准的说法中不正确的是A、Ⅰ级≥7B、5≤Ⅱ级
临床常用代谢当量量化心脏功能，关于其分级标准的说法中不正确的是A、Ⅰ级≥7B、5≤Ⅱ级C、2≤Ⅲ级D、Ⅳ级E、Ⅳ级
考题
关于国家出资企业管理者经营业绩考核，下列说法正确的有( )。A．年度经营业绩考核以公历年为考核期，任期经营业绩考核一般以5年为考核期B．年度利润总额是指经核定后的企业合并报表利润总额C．国有资产保值增值率是指企业考核期末扣除客观因素后的所有者权益同考核期初所有者权益的比率D．履行出资人职责的机构依据年度经营业绩考核结果和任期经营业绩考核结果对国家出资企业管理者实施奖惩与任免
考题
下列关于业绩考核的说法不正确的是（ ）。A．以责任预算为依据B．考核各责任中心工作成果C．促使各责任中心积极纠正行为偏差D．分析、评价各责任中心责任预算的实际执行情况，找出差距，查明原因
考题
下列关于责任报告、责任预算与业绩考核的说法正确的是（ ）。A．责任预算的编制程序是自上而下、层层分解指标B．责任中心的业绩评价和考核应通过编制责任报告来完成C．在进行利润中心业绩考核时，应以销售收入、边际贡献和税前利润为重点进行分析、评价D．业绩考核指的是对各责任中心的价值指标的完成情况进行考评
考题
下列关于预算说法不正确的是( )。
A.降低企业的经营风险是预算的主要作用之一
B.预算应与企业的战略或目标保持一致
C.预算通过引导和控制经济活动、使企业经营达到预期目标
D.预算可以作为业绩考核的标准
考题
关于预算，下列说法中不正确的是（ ）。
A.可以通过规划、控制和引导经济活动，使企业经营达到预期目标
B.无法实现企业内部各个部门的协调
C.是业绩考核的重要依据
D.最主要的特征是数量化和可执行性
考题
下列关于全面预算的表述中，不正确的有（）。A、全面预算是业绩考核的基本标准B、营业预算与业务各环节有关，因此属于综合预算C、企业应当设立预算管理部审议企业预算方案D、在全面预算中，生产预算是唯一没有按货币计量的预算
考题
单选题下列关于2010年国资委对中央企业负责人业绩考核办法中确定资本成本率的表述不正确的是（）。A
以5.5%为基础确定B
根据资产负债率进行调整C
根据行业进行调整D
确定后长期不变
考题
单选题关于国家出资企业管理者经营业绩考核，下列说法错误的是（ ）。A
年度经营业绩考核以公历年为考核期，任期经营业绩考核一般以5年为考核期B
年度利润总额是指经核定后的企业合并报表利润总额C
国有资产保值增值率是指企业考核期末扣除客观因素后的所有者权益同考核期初所有者权益的比率D
履行出资人职责的机构依据年度经营业绩考核结果和任期经营业绩考核结果对国家出资企业管理者实施奖惩与任免
考题
单选题关于国家出资企业管理者经营业绩考核，下列说法错误的是（）。A
年度经营业绩考核以公历年为考核期，任期经营业绩考核一般以5年为考核期B
年度经营业绩考核指标的基本指标包括利润总额和经济增加值C
分类指标由履行出资人职责的机构确定D
履行出资人职责的机构依据年度经营业绩考核结果和任期经营业绩考核结果对国家出资企业管理者实施奖惩与任免
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