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简述工作团队与群体的差异。


参考答案

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考题 下列哪一个不是工作群体和工作团队之间的区别?() A、工作群体有中立的协同作用,工作团队有积极的协同作用B、工作群体依靠个体责任,工作团队依靠个体责任与共同责任C、工作群体需要共同努力,工作团队依靠个人贡献的总和D、工作群体随机和多样的技能,工作团队技能互补E、工作群体分享信息,工作团队依靠集体绩效

考题 群体与团队在沟通目的上的本质差异,即群体沟通是为了达到基于其各自目的的群体特定目标;而团队沟通则是为了实现预先设定的团队共同目标。() 此题为判断题(对,错)。

考题 关于多元文化团队的说法,哪个选项是对的?A.创新能最小化己有的沟通差异。 B.必须认同差异,尽早的建立信任。 C.确定领导风格以比其他团队工作的更好。 D.它们比单一的工作群体效率更高。

考题 简述团队和群体的区别。

考题 ()是与传统的工作群体相对的一种团队形式。A、自我管理型团队B、多功能团队C、虚拟团队D、生产服务团队

考题 团队的形成过程顺序是()。A、工作群体—潜在团队—伪团队—真实团队B、伪团队—工作群体—潜在团队—真实团队C、工作群体—伪团队—潜在团队—真实团队D、伪团队—潜在团队—工作群体—真实团队

考题 简述群体沟通与团队沟通的差异。

考题 简述两人群体与三人群体的差异。

考题 简述工作团队的特点,分析工作团队与工作群体的不同之处。

考题 简述团队与群体的区别。

考题 团队与群体最根本的差异是()A、技能B、协作性C、领导角色D、责任

考题 关于自我管理型团队与传统的工作群体的说法,错误的是()。A、自我管理型团队是多种技能的团队成员,而传统工作群体是一群独立的专业人员B、自我管理型团队是目标共享,而传统工作群体的目标是割裂的C、自我管理型团队受管理者的控制,而传统工作群体是自我控制D、自我管理型团队看上去混乱,传统工作群体看上去组织有序

考题 群体与团队最根本的差异表现在协作方面。

考题 假团队和潜在团队的团队绩效要高于工作群体的绩效。

考题 团队和群体的差异有哪些?

考题 单选题关于自我管理型团队与传统的工作群体的说法,错误的是()。A 自我管理型团队是多种技能的团队成员,而传统工作群体是一群独立的专业人员B 自我管理型团队是目标共享,而传统工作群体的目标是割裂的C 自我管理型团队受管理者的控制,而传统工作群体是自我控制D 自我管理型团队看上去混乱,传统工作群体看上去组织有序

考题 问答题简述两人群体与三人群体的差异。

考题 单选题下列哪一个不是工作群体和工作团队之间的区别?()A 工作群体有中立的协同作用,工作团队有积极的协同作用B 工作群体依靠个体责任,工作团队依靠个体责任与共同责任C 工作群体需要共同努力,工作团队依靠个人贡献的总和D 工作群体随机和多样的技能,工作团队技能互补E 工作群体分享信息,工作团队依靠集体绩效

考题 问答题简述工作团队与群体的差异。

考题 问答题简述工作团队的特点,分析工作团队与工作群体的不同之处。

考题 单选题团队与群体最根本的差异是()A 技能B 协作性C 领导角色D 责任

考题 多选题团队与群体的差异有()。A团队与群体没有差异,团队就是群体,群体就是团队B群体强调群体中每个人的绩效,团队则强调集体绩效C群体的作用是中性的,有时甚至是消极的,而团队的作用是积极的D群体强调责任个体化,而团队的责任即可能是个体的,也可能是共同的E群体的技能是随机的或不同的,而团队的技能是互补的

考题 问答题团队和群体的差异有哪些?

考题 问答题简述群体沟通与团队沟通的差异。

考题 问答题简述团队和群体的区别。

考题 问答题简述团队与群体的区别。

考题 单选题()是与传统的工作群体相对的一种团队形式。A 自我管理型团队B 多功能团队C 虚拟团队D 生产服务团队