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人力资源管理的目标是什么?
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考题
按照时间范围,医院人力资源管理的目标分为()和()。医院人力资源管理的远期目标就是通过科学有效的人力资源管理,实现医院人力资源的()、()和使用,做到人尽其才、才尽其用,从而实现医院()和经济效益的最大化。
考题
下列关于人力资源管理的描述,正确的是()A、人力资源管理就是人事管理B、人力资源管理的立场和角度与人事管理完全不同C、人力资源管理是以成本为中心的D、人力资源管理的唯一目的是实现组织目标
考题
单选题()是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。A
人力资源管理目标B
人力资源管理对象C
人力资源管理活动D
人力资源管理概念
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