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狭义的行政组织编制是指一个行政组织或行政单位的人员定额及各种人员的（）结构。

  • A、组织
  • B、规范
  • C、动态
  • D、比例

参考答案

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考题 行政组织的横向分工涉及____________问题，它是指一个层级的行政机构或某一行政领导直接控制的下级机构或人员的数目。
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考题 深化行政体制改革，是实现国家机构()法定化。A.组织、职能、人员B.组织、编制、职能、财政C.组织、职能、财政、人员D.组织、职能、编制、工作程序
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考题 人员编制是指为了完成行政组织的功能，经过被授权的机关或部门批准的机关或单位内部人员数量的足额,人员结构比例及对职位（岗位）的分配。 （）
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考题 公务伦理指的是行政生活中，主体间正当关系及正当行为准则的一种规范秩序。“主体”指（）A、政府与行政组织B、行政组织之间C、行政组织与行政人员
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考题 狭义上讲的执法主体指（）。A、司法机关及其公职人员B、行政机关及其公职人员C、立法机关及其公职人员D、党组织及其工作人员
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考题 在行政组织内部的人际关系中，决定一个行政组织团结或分裂的关键是（）A、行政领导者与一般行政人员之间的关系B、行政领导者相互之间的关系C、一般行政人员之间的关系D、行政人员与行政环境的关系
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考题 行政组织人员对行政组织进行重大调整和变革是指（）A、行政组织创新B、行政组织学习C、行政组织发展D、行政组织变革
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考题 行政人员，也就是我们常说的行政工作人员，一般是指（）中代表国家掌握并运用行政权力、从事行政活动的人员。A、社会组织B、企业C、事业单位D、国家行政组织
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考题 由人员、职位、单位、部门等复合而成的有机整体是（）。A、行政机关B、行政机构C、行政单位D、行政组织
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考题 在组织内部的人际关系中，决定一个行政组织团结或分裂的关键是（）A、行政领导者与一般行政人员之间的关系B、行政领导者相互之间的关系C、一般行政人员之间的关系D、行政人员与行政环境的关系
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考题 从狭义上说，行政管理是指（）对国家事务、社会事务和机关内部事务的计划、组织、指挥、协调、控制等管理活动。A、国家行政机关及其行政人员B、企业及其行政人员C、事业单位及其行政人员D、社会组织及其人员
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考题 判断题广义的行政组织编制包括职位配置、权责关系、人员定额以及各种人员的比例结构。A 对B 错
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考题 单选题在行政组织内部的人际关系中，决定一个行政组织团结或分裂的关键是( )A 行政领导者与一般行政人员之间的关系B 行政领导者相互之间的关系C 一般行政人员之间的关系D 行政人员与行政环境的关系
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考题 单选题在组织内部的人际关系中，决定一个行政组织团结或分裂的关键是（）A 行政领导者与一般行政人员之间的关系B 行政领导者相互之间的关系C 一般行政人员之间的关系D 行政人员与行政环境的关系
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考题 单选题行政组织人员对行政组织进行重大调整和变革是指（）A 行政组织创新B 行政组织学习C 行政组织发展D 行政组织变革
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考题 单选题具有法人资格，能独立行使职权，有独立名称、完整的编制及组织法规，这种行政单位应是指（）。A 行政组织B 行政机关C 行政机构D 行政团体
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考题 单选题下列选项中，关于行政单位和事业单位的说法错误的是（）。A 行政单位是国家机关，而事业单位是实施政府某项公益服务的部门，是社会服务组织B 行政单位负责对国家各项行政事务进行组织、管理和指挥C 行政单位使用行政编制，由单位行政经费负担D 事业单位使用事业编制，由国家事业经费负担
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考题 多选题行政沟通是指（）之间的沟通。A行政组织B行政组织与公务人员C公务人员D企业人员与企业人员E税务干部与纳税人
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考题 单选题狭义上讲的执法主体指（）。A 司法机关及其公职人员B 行政机关及其公职人员C 立法机关及其公职人员D 党组织及其工作人员
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考题 判断题人员编制是指为了完成行政组织的功能，经过被授权的机关或部门批准的机关或单位内部人员数量的足额，人员结构比例及对职位（岗位）的分配。A 对B 错
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考题 单选题从狭义上说，行政管理是指（）对国家事务、社会事务和机关内部事务的计划、组织、指挥、协调、控制等管理活动。A 国家行政机关及其行政人员B 企业及其行政人员C 事业单位及其行政人员D 社会组织及其人员
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