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组织中职位界定的前提和基础是（）

  • A、选择组织结构形式
  • B、划分管理层次
  • C、职能分析
  • D、职位描述

参考答案

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考题 在公共组织中，决定着组织的行为方式和组织发展的方向，是组织赖以建立和存在的出发点和前提的是组织目标，决定组织目标的具体化，决定规模大小、人员编制的因素是（）。A、职能B、机构C、组织目标D、职位
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考题 在管理实践中，计划是其他管理职能的前提和基础，因此计划在管理活动中（）。A、是控制活动的基础B、是组织协调的前提C、是活动完成的保证D、是组织生存与发展的纲领
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考题 下列对组织规划中的职位分析错误的是（）。A、职位分析的成果主要以职能表表现出来B、职位与组织结构和组织工作流程的有机衔接C、确定了建设项目组织的目标和环境等因素的基础上D、对建设项目组织所需求的职位信息进行收集、整理、分析
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考题 在建设项目人力资源组织规划中，关于职位分析的描述不正确的是（）。A、根据职位分析的原则进行分析B、职位分析的原则之一是以变化为前提C、职位分析需要收集和整理信息D、职位分析的成果主要以职能描述书表现出来
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考题 填空题职位具有六个特点：①职位是（）的基本单位，是组织机构的细胞和最小单元；②职位是以“事”为中心而设置的；③职位有数量限制；④职位在相对稳定的前提下，也具有可变更性；⑤每一职位都有一定的标准；⑥每个职位对应一定的类别和等级。
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考题 单选题在建设项目人力资源组织规划中，关于职位分析的描述不正确的是（）。A 根据职位分析的原则进行分析B 职位分析的原则之一是以变化为前提C 职位分析需要收集和整理信息D 职位分析的成果主要以职能描述书表现出来
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考题 单选题下列对组织规划中的职位分析错误的是（）。A 职位分析的成果主要以职能表表现出来B 职位与组织结构和组织工作流程的有机衔接C 确定了建设项目组织的目标和环境等因素的基础上D 对建设项目组织所需求的职位信息进行收集、整理、分析
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考题 多选题在管理实践中，计划是其他管理职能的前提和基础，因此计划在管理活动中（）。A是控制活动的基础B是组织协调的前提C是活动完成的保证D是组织生存与发展的纲领
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考题 单选题人力资源管理中，职位分析的原则之一是（　　）。[2008年真题]A 以稳定为前提，重视人力资源培训B 以工作为基础，重视动态管理C 以分析为基础，使人与工作有机融合D 与组织结构和工作流程有机衔接
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考题 单选题（）是领导关系存在的前提。A 职位B 组织C 权力D 权利
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考题 单选题组织中职位界定的前提和基础是（）A 选择组织结构形式B 划分管理层次C 职能分析D 职位描述
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