考题
在其他因素不变的情况下,仅仅改变妨碍组织目标实现的这些因素,就可以影响组织目标的实现程度。这遵循的是()。
A、限定因素原理B、许诺原理C、灵活性原理D、改变航道原理
考题
在其他因素不变的情况下，仅仅改变某些因素，就可以影响组织目标的实现程度，这些因素是指()。A.相关因素B.限定因素C.计划因素D.预算因素
考题
在其他因素不变的情况下，改变限定因素，就可以影响组织目标的实现程度。()
考题
限定因素指的是( )A.有利于目标实现的因素B.妨碍目标实现的因素C.与目标实现无关的因素D.人为限定的假设因素
考题
在其他因素不变的情况下,抓住这些因素,就能实现预期目标,这反映了计划工作的()。
A、改变航道原理B、许诺原理C、灵活性原理D、限定因素原理
考题
系统性因素是指不利于控制目标实现的因素。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
计划的()是指计划的总目标不变,但实现目标的进程可以因情况的变化随时改变。
A.限定因素原则B.灵活性原则C.承诺原则D.改变航道原则
考题
健康教育诊断中的强化因素是指A、诱发某种行为的因素B、产生某种行为的愿望C、使行为动机得以实现的因素D、激励行为维持、发展的因素E、形成某种行为所必需的社会条件
考题
在其他因素不变的情况下，抓住（），就能实现预期目标。A、灵活性原理B、许诺原理C、改变航道原理D、限定因素原理
考题
允许行为动机得以实现的先行因素是（）A、强化因素B、促成因素C、倾向因素D、社会因素E、生物因素
考题
计划的（）是指计划的总目标不变，但实现目标的进程可以因情况的变化随时改变。A、限定因素原则B、灵活性原则C、承诺原则D、改变航道原则
考题
SWOT矩阵中，外部环境中任何有助于实现组织目标的因素均可称为（），反之，妨碍组织目标实现的因素将被视为（）。而优势和劣势则源自（）。
考题
约束理论的基本原理是明确企业的目标，找出影响目标实现的制约因素，采取措施充分利用或消除企业运作过程中的制约因素，实现企业目标，即通过提高产销率、减少库存、降低运行费用实现利润最大化。
考题
计划工作的限定性因素是指，制定计划时考虑的限定因素（），则计划目标的实现越有保证。A、越多B、越少C、越稳定D、越波动
考题
所谓限定因素是指（）A、妨碍目标得以实现的因素B、对实现目标起决定性作用的因素C、主要矛盾D、计划许诺的内容E、不肯定因素
考题
妨碍目标得以实现的因素称为（）A、主要因素B、关键因素C、限定因素D、环境因素
考题
限定因素指的是（）A、有利于目标实现的因素B、妨碍目标实现的因素C、与目标实现无关的因素D、人为限定的假设因素
考题
健康教育诊断中的强化因素是指（）A、诱发某种行为的因素B、产生某种行为的愿望C、使行为动机得以实现的因素D、激励行为维持，发展的因素
考题
判断题约束理论的基本原理是明确企业的目标，找出影响目标实现的制约因素，采取措施充分利用或消除企业运作过程中的制约因素，实现企业目标，即通过提高产销率、减少库存、降低运行费用实现利润最大化。A
对B
错
考题
单选题妨碍目标得以实现的因素称为（）A
主要因素B
关键因素C
限定因素D
环境因素
考题
单选题允许行为动机得以实现的先行因素是（）A
强化因素B
促成因素C
倾向因素D
社会因素E
生物因素
考题
单选题健康教育诊断中的强化因素是指（）A
诱发某种行为的因素B
产生某种行为的愿望C
使行为动机得以实现的因素D
激励行为维持，发展的因素
考题
填空题旅游行为的社会限定因素是指发生旅游行为的社会必备因素，这些因素主要是指（）因素和（）因素。
考题
单选题限定因素，是指妨碍目标得以实现的因素，即研究过程中的（）A
主要矛盾B
决策精髓C
计划期限D
弹性计划
考题
多选题所谓限定因素是指（）A妨碍目标得以实现的因素B对实现目标起决定性作用的因素C主要矛盾D计划许诺的内容E不肯定因素
考题
单选题限定因素指的是（）A
有利于目标实现的因素B
妨碍目标实现的因素C
与目标实现无关的因素D
人为限定的假设因素