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(请给出正确答案)
在选拔主管人员时,重点应放在候选人在实践中的表现出来的()
- A、个人素质
- B、知识结构
- C、管理能力
- D、工作热情
参考答案
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考题
关于绩效面谈技巧的说法,正确的是( )。A.在绩效面谈中,主管人员应当将重点放在对员工进行批评和教育方面
B.主管人员应该主导绩效面谈,可以随时打断员工的陈述
C.主管人员可以利用在公司食堂吃午餐的时间与员工进行绩效面谈
D.在绩效面谈时,主管人员应当以积极的方式结束谈话
考题
单选题关于绩效面谈技巧的说法,正确的是( )。A
在绩效面谈中,主管人员应当将重点放在对员工进行批评和教育方面B
主管人员应该主导绩效面谈,可以随时打断员工的陈述C
主管人员可以利用在公司食堂吃午餐的时间与员工进行绩效面谈D
在绩效面谈时,主管人员应当以积极的方式结束谈话
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