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现在一些大学生找不到工作,是因为他们对工作的要求是远不得、累不得、气不得、苦不得、薪水还少不得。如果你是一名大学生应()①扩大就业规模、改善就业结构②充分发挥主观能动性,在砥砺自我中获得人生的成功③要考虑社会需求,在个人与社会的统一中实现人生价值④充分考虑自己的兴趣,创造属于自己的美好生活
- A、①②
- B、③④
- C、①③
- D、②③
参考答案
更多 “现在一些大学生找不到工作,是因为他们对工作的要求是远不得、累不得、气不得、苦不得、薪水还少不得。如果你是一名大学生应()①扩大就业规模、改善就业结构②充分发挥主观能动性,在砥砺自我中获得人生的成功③要考虑社会需求,在个人与社会的统一中实现人生价值④充分考虑自己的兴趣,创造属于自己的美好生活A、①②B、③④C、①③D、②③” 相关考题
考题
如果你所在的工作单位由于财务紧张,不得不解雇你,你会( )。A.非常痛苦,担心自己找不到这么好的工作B.正合我意,本来就想跳槽C.有点难受,但相信自己能找到更好的工作D.非常痛苦。舍不得离开
考题
很多企业常年都在招聘,之所以是常年招聘,就是因为光试用不录用,把大学生当成周期轮换的廉价劳动力,恶意廉价使用大量大学生,使用一段时间后,采取种种理由解聘学生,或者增加劳动量、减少待遇,让学生主动辞职。这部分用人单位以企业为主,民企居多,但也不乏一些知名企业、银行。这段文字的主要内容是( )。A.很多企业常年招聘的原因B.大学生找不到工作的原因C.一些知名企业、银行恶意廉价使用大学生D.大学生常常不能胜任企业的工作
考题
女大学生孙某毕业后被企业录用。孙某为了锻炼自己,主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。企业可以满足她的要求,但不得安排的工作是()。A、高处、高温工作
B、低温、冷水作业
C、夜班劳动
D、矿山井下作业
考题
女大学生孙某毕业后被企业录用。孙某为了锻炼自己,主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。企业不得安排的工作是()。A.有毒有害工作
B.低温、冷水作业
C.矿山井下工作
D.3级体力劳动强度的工作
考题
我之所以直到现在也没有离开工作单位,是因为( )。A.我很喜欢现在的工作和工作单位
B.我对现在的工作和工作单位感到满意
C.换工作是一件很难的事情,也许我找不到比现在更好的工作或工作单位了
D.我和单位签了协议,离开我会有很大的损失
考题
某人之所以始终没有离开所在的工作单位,是因为()A、他和单位签订了协议,离开会有很大损失B、他对现在的工作和工作单位感到满意C、换工作是很难的事情,也许找不到比现在更好的工作D、他很喜欢现在的工作和工作单位
考题
你之所以在目前的单位工作,主要是因为()。A、现在的单位提供的福利待遇比较令人满意B、暂时没找到比现在更好的工作单位C、自己已经在这个单位工作了很长时间,舍不得离开D、自己在单位很有发展前途
考题
单选题女大学生孙某毕业后被企业录用。孙某为了锻炼自己,主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。企业可以满足她的要求,但不得安排的工作是( )。A
高处高温工作B
低温、冷水作业C
夜班劳动D
矿山井下作业
考题
单选题你之所以在目前的单位工作,主要是因为()。A
现在的单位提供的福利待遇比较令人满意B
暂时没找到比现在更好的工作单位C
自己已经在这个单位工作了很长时间,舍不得离开D
自己在单位很有发展前途
考题
单选题大学生毕业后找不到满意的工作不是什么稀罕事儿。对于这个问题,专家的意见是,积极尝试各种工作。也就是说,毕业后可以选择从事与自己专业有关的工作,也应该考虑其他职业,通过多种途径来实现自己的价值。A
大学生毕业后经常找不到工作B
大学生毕业后去种树了C
大学生毕业以后应该停止学习D
大学生可以自主创业
考题
多选题社会工作者小刘发现,社区内有一些大学生一直没有找到合适的工作,通过这些学生的交流,小刘发现这些毕业生找不到工作的原因是由于他们缺乏正确的自我认识,于是,小刘计划为这些大学生开展自我探索小组,该小组的具体目标应该包括协助他们()。A提升自我接纳的程度B发掘每个人的内在潜能C更清楚的认识各种职业需要的能力D提升自我察觉和察觉他人需要的能力E更清楚地认识自己及未来发展的可行性
考题
多选题交付工作中财务岗工作人员在岗期间工作要求包括()A收款处的办公桌台面要干净、整洁,办公用品摆放整齐、有序B收款处办公点要干净、整洁,不得摆放与收款工作无关任何物品C员工上岗时要佩戴工牌,着工装,准备好相关工作用具D员工上岗期间不得随意离开办公座位,不得交头接耳,不得在办公场所吸烟、吃饭等
考题
单选题某人之所以始终没有离开所在的工作单位,是因为()A
他和单位签订了协议,离开会有很大损失B
他对现在的工作和工作单位感到满意C
换工作是很难的事情,也许找不到比现在更好的工作D
他很喜欢现在的工作和工作单位
考题
判断题未经远动专业人员同意,不得在远动装置及其二次回路上工作和操作。A
对B
错
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