网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

组织在进行变革的时候,可以借助《前景宣言》来规范、引导变革。


参考答案

更多 “组织在进行变革的时候,可以借助《前景宣言》来规范、引导变革。” 相关考题
考题 组织变革的基本程序的首要步骤是()。 A、进行组织诊断B、设计组织变革C、评估组织变革D、实施组织变革

考题 为了实行变革,首先要进行宣传和动员,提高组织成员对变革意义的认识,尽量使全体成员都能积极参与到变革中来,这属于变革程序中的( )步骤。A.确定问题B.组织诊断C.实行变革D.变革效果评估

考题 根据公共组织变革的形式进行分类,公共组织变革可以分为()。 A.以外延为主的变革和以内涵为主的变革B.以组织结构为中心的变革和以人为中心的变革C.组织的内部变革和外部变革D.激进式的变革和渐进式的变革

考题 某企业期望对企业员工的价值观、态度、信仰等精神方面进行积极引导和塑造,则其实施( )。A.技术方法变革B.服务对象变革C.组织结构变革D.文化变革

考题 某企业期望对企业员工的价值观、态度、信仰等精神方面进行积极引导和塑造,则其应实施()。A:技术方法变革 B:服务对象变革 C:组织结构变革 D:文化变革

考题 某企业期望对企业员工的价值观、态度、期望、信仰等精神方面进行积极引导和塑造,则其实施 ( )。A.技术方法变革 B.服务对象变革 C.组织结构变革 D.文化变革

考题 变革程序中,为了( ),进行宣传和动员,提高组织成员对变革意义的认识,尽量使全体成员都能积极参与到变革中来。A.确定问题 B.组织诊断 C.实行变革 D.变革效果评估

考题 进行宣传和动员,提高组织成员对变革意义的认识,尽量使全体成员都能积极参与到变革中来,这属于变革程序中的( )。A.确定问题 B.组织诊断 C.实行变革 D.变革效果评估

考题 组织在进行变革的时候,可以借助《前景宣言》来规范、引导变革。A对B错

考题 下列关于组织变革方式的描述中,错误的是()。A、组织变革方式可分为组织导向性变革、人员导向型变革、系统导向型变革B、按照变革的力量来源进行划分,组织变革方式分为主动思变式和被动应变式C、组织导向型变革以人为中心实施变革D、组织导向型变革首先进行群体行为改变

考题 根据变革的深度,组织变革可以分为()。A、创新性变革B、技术的变革C、人员的变革D、激进性变革E、组织结构的变革

考题 变革推动者的主要作用是展望需要进行的变革,制定前景陈述,并且用这种前景去激励其他人。

考题 学校在什么时候进行变革?

考题 在组织变革的基本模式中,从组织成长与发展的角度来探讨组织变革的过程,这是组织()A、变革的系统模式B、变革动因模式C、变革的程序模式D、成长模式

考题 克服组织变革阻力的措施有四类,注意群体规范属于()A、进行力场分析B、让组织成员参加变革C、利用群体动力D、奖励变革中的创新者

考题 ()即通过改变员工的知觉、态度、能力与期望,来进行组织变革。 A、战略性变革B、结构性变革C、技术主导性变革D、以人为中心的变革

考题 根据公共组织变革的形式进行分类,公共组织变革可以分为()。A、以外延为主的变革和以内涵为主的变革B、以组织结构为中心的变革和以人为中心的变革C、组织的内部变革和外部变革D、激进式的变革和渐进式的变革

考题 问答题学校在什么时候进行变革?

考题 单选题(  )指组织需要根据环境的变化适时对组织的结构进行变革,并重新在组织中进行权力和责任的分配,使组织变得更为柔性灵活、易于合作。A 战略性变革B 结构性变革C 流程主导性变革D 以人为中心的变革

考题 单选题现实中,当环境变化缓慢的时候,组织一般可以采取 ( )A 激进式变革B 渐进式变革C 人员变革D 组织文化变革

考题 单选题哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出()A 按机构来划分的组织变革模式B 按权力来划分的组织变革模式C 按职能来划分的组织变革模式D 按人员来划分的组织变革模式

考题 单选题克服组织变革阻力的措施有四类,注意群体规范属于()A 进行力场分析B 让组织成员参加变革C 利用群体动力D 奖励变革中的创新者

考题 判断题组织在进行变革的时候,可以借助《前景宣言》来规范、引导变革。A 对B 错

考题 单选题现实中,当环境变化多端的时候.组织可采取 ( )A 激进式变革B 渐进式变革C 人员变革D 组织文化变革

考题 多选题根据变革的深度,组织变革可以分为()。A创新性变革B技术的变革C人员的变革D激进性变革E组织结构的变革

考题 判断题变革推动者的主要作用是展望需要进行的变革,制定前景陈述,并且用这种前景去激励其他人。A 对B 错

考题 单选题变革程序中,为了(  ),进行宣传和动员,提高组织成员对变革意义的认识,尽量使全体成员都能积极参与到变革中来。A 确定问题B 组织诊断C 实行变革D 变革效果评估