考题
组织变革的基本程序的首要步骤是()。
A、进行组织诊断B、设计组织变革C、评估组织变革D、实施组织变革
考题
学校组织变革探讨的层面有________、__________、__________、__________。
考题
关于组织变革的程序模式,美国学者卢因从探讨组织成员的态度出发,认为组织变革要经历几个阶段,它们是()。
A.形成B.解冻C.变革D.诊断E.再冻结
考题
从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的()。
A.卢因程序B.克利程序C.卡斯特程序D.艾诺芬程序
考题
诱发组织变革的需要并决定组织变革目标方向和内容的主要因素有：战略、环境、技术、组织规模和成长阶段。()
考题
从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革经历三个阶段的企业变革模式是()。A:卡斯特变革模式
B:库特·卢因模式
C:约翰·科特变革模式
D:彼得·圣吉模式
考题
在组织变革理论的发展历程中，个人和组织完全结合的（）提供了扩大和发展了组织变革与发展所必需的理论。A、科学管理B、霍桑试验C、产业心理学D、调查反馈
考题
在组织变革理论的发展历程中，哪一项成为诊断和执行组织变革与发展的较为重要的方法：（）A、科学管理B、霍桑试验C、产业心理学D、调查反馈
考题
关于组织变革的程序模式，美国学者卢因从探讨组织成员的态度出发，认为组织变革要经历几个阶段，它们是（）A、形成B、解冻C、变革D、诊断E、再冻结
考题
在组织变革理论的发展历程中，将某些标准方面与应用行为科学，特别是组织心理学的组织变革与发展方法结合起来的一种尝试，这描述的是（）A、敏感性训练B、霍桑试验C、管理咨询D、调查反馈
考题
从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的（）。A、卢因程序B、克利程序C、卡斯特程序D、艾诺芬程序
考题
组织变革的根本目的就是为了提高组织的效能，使组织顺利地成长和发展。
考题
组织变革与组织发展是当今世界组织管理的主题。
考题
在组织变革理论的发展历程中，促成了系统的组织变革方法的是（）A、科学管理B、霍桑试验C、产业心理学D、调查反馈
考题
在组织变革理论的发展历程中，（）强调了组织变革与发展的优先权，以及哪个是急需解决的最基础的组织问题。A、社会技术系统B、敏感性训练C、组织发展方格D、组织发展
考题
单选题在组织变革理论的发展历程中，哪一项成为诊断和执行组织变革与发展的较为重要的方法：（）A
科学管理B
霍桑试验C
产业心理学D
调查反馈
考题
问答题分别从不同的角度看待组织变革和发展的目标。
考题
单选题在组织变革理论的发展历程中，（）强调了组织变革与发展的优先权，以及哪个是急需解决的最基础的组织问题。A
社会技术系统B
敏感性训练C
组织发展方格D
组织发展
考题
单选题从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的（）。A
卢因程序B
克利程序C
卡斯特程序D
艾诺芬程序
考题
单选题在组织变革的基本模式中，从组织成长与发展的角度来探讨组织变革的过程，这是组织（）A
变革的系统模式B
变革动因模式C
变革的程序模式D
成长模式
考题
多选题关于组织变革的程序模式，美国学者卢因从探讨组织成员的态度出发，认为组织变革要经历几个阶段，它们是（）A形成B解冻C变革D诊断E再冻结
考题
单选题在组织变革理论的发展历程中，个人和组织完全结合的（）提供了扩大和发展了组织变革与发展所必需的理论。A
科学管理B
霍桑试验C
产业心理学D
调查反馈
考题
单选题哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出（）A
按机构来划分的组织变革模式B
按权力来划分的组织变革模式C
按职能来划分的组织变革模式D
按人员来划分的组织变革模式