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行政发展的内部动力是指行政发展的内在推动因素，这些内部因素有（）

  • A、上级的行政压力
  • B、政权岌岌可危的压力
  • C、行政组织的演化
  • D、组织分工的细化
  • E、政府内部改革人士的推动

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考题 行政组织的纵向结构即分工模式，是指政府上下级之问和政府各部门内部上下级之间的行政隶属关系。（ ）参考答案：错误
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考题 下面属于推动社会工作行政概念形成的因素有（）A、民间机构之间协调服务的需要B、政府行政责任建立的需要C、政府行政能力发展的需要D、公共行政学理论研究的兴起E、民间机构生存发展的需要
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考题 行政组织的纵向结构即分工模式，是指政府上下级之间和政府各部门内部上下级之间的行政隶属关系。
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考题 行政权力分散化的实践包括（）A、议会于政府权力的改革B、司法系统与政府权力的改革C、中央与地方之间的分权改革D、行政组织内部层级之间的分权改革
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考题 行政道德评价的主体包括（）。A、上级行政机关B、人民群众C、新闻舆论媒体D、行政组织内部的非行政职位人员
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考题 行政组织的横向结构也称行政组织的部门分工，它是指同级行政组织的部门分工，或一级行政组织内部各组成部门之间的平衡分工。下面关于行政组织横向结构的说法不正确的是（）A、行政组织横向结构的缺点是，如果分工过细，容易造成机构臃肿B、行政组织的横向结构可使行政首长集中精力筹划全局的决策和领导C、行政组织横向结构统分结合，既相对独立，又相互配合，使整个行政管理流程既灵活又有序D、行政组织横向结构中的专业分工、业务明确，但是会降低行政效率
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考题 行政发展的内部动力是指行政发展的内在推动因素，这些内部因素有（）A、上级的行政压力B、政权岌岌可危的压力C、行政组织的演化D、组织分工的细化E、政府内部改革人士的推动
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考题 行政权力结构是指行政权力系统内部诸要素之间所固有的相对稳定的组织方式和联结方式。
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考题 行政组织自身实现组织、管理、协调等内部机能的程序是指（）A、行政管理程序B、行政组织程序C、行政诉讼程序D、行政审批程序
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考题 行政组织发展的动力因素中，（）是其内部因素。A、行政组织目标和价值取向B、行政组织文化C、行政组织管理D、行政组织技术
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考题 行政改革的内部制约因素包括（）。A、既存制度方面的阻力B、政府雇员（公务员）的阻力C、市场经济发展不完善性的制约D、行政价值的制约
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考题 简述行政发展的内部动力。
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考题 影响行政组织宏观纵向分工的因素主要有（）A、内部员工责任感B、政体C、国家发展战略D、领导者的素质E、外部性
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考题 行政组织内部目标有（）A、整合管理资源B、更新管理理念C、完善机关管理D、推动组织发展E、提升管理绩效
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考题 下列不属于组织发展内部动力因素的是（）A、资源环境B、行政组织目标C、行政组织技术D、行政组织价值取向
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考题 行政组织的内部条件是指处于行政组织界线之前、构成行政组织并维持其生存与发展的一切要素的总和，包括（）A、自然环境B、政治环境C、物质条件D、制度条件E、人际关系和群团关系
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考题 推动技术创新较典型的动力因素有（）。A、科学技术的突破与发展B、企业内在动力C、市场需求与竞争压力D、政府政策
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考题 单选题下列不属于组织发展内部动力因素的是（）A 资源环境B 行政组织目标C 行政组织技术D 行政组织价值取向
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考题 多选题下面属于推动社会工作行政概念形成的因素有（）A民间机构之间协调服务的需要B政府行政责任建立的需要C政府行政能力发展的需要D公共行政学理论研究的兴起E民间机构生存发展的需要
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考题 多选题市场化管理的内容有（）A行政组织内部管理的市场化B行政组织内部人事制度的市场化C行政组织自我服务功能的市场化D行政组织内部岗位制度的市场化E行政组织经济功能的市场化
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考题 多选题行政权力分散化的实践包括（）A议会于政府权力的改革B司法系统与政府权力的改革C中央与地方之间的分权改革D行政组织内部层级之间的分权改革
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考题 多选题英国行政组织改革的主要内容有( )A政府部分职能市场化B调整中央与地方行政组织之间的关系C改革行政组织内部管理体制D重视信息技术对行政改革的支持E改革人事制度
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考题 多选题行政组织内部目标有（）A整合管理资源B更新管理理念C完善机关管理D推动组织发展E提升管理绩效
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考题 判断题行政组织的纵向结构即分工模式，是指政府上下级之间和政府各部门内部上下级之间的行政隶属关系。A 对B 错
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