网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

从我国现行劳动立法看，当事人违反劳动合同的约定，实施了不履行或不完全履行劳动合同的行为，必须承担的违约责任，包括刑事责任，民事责任和行政责任。（）

参考答案

更多 “从我国现行劳动立法看，当事人违反劳动合同的约定，实施了不履行或不完全履行劳动合同的行为，必须承担的违约责任，包括刑事责任，民事责任和行政责任。（）” 相关考题
考题 某建筑公司当年新引进一支安装劳务队伍，施工作业结束后，项目部对该劳务队伍综合考评得分82分。经分公司审核汇总、公司劳务部门现场检查，确认考评结果。建议分公司劳务管理部门（），降低合同履约风险。A、不签订合同B、签订合同C、签订补充合同D、签订合同变更
查看答案
考题 安全检查必须贯彻（）的原则。A、经济B、领导、专门机构和群众相结合C、自查和互查相结合D、检查和整改相结合
查看答案
考题 对跨省流动的农民工，（）级伤残的长期待遇的支付，可以实行一次性支付和长期支付两种方式。A、1～4B、1～3C、1～5D、1～2
查看答案
考题 培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。（）
查看答案
考题 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计（）的用工形式。A、20小时B、不超过20小时C、24小时D、不超过24小时
查看答案
考题 以下哪种情况不应由工伤保险基金中支付工伤费用？（）A、住院伙食补助费B、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费C、劳动能力鉴定费D、5-6级伤残职工按月领取的伤残津贴
查看答案
热门标签
最新试卷