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2011年，352名巴基斯坦籍劳务人员通过了北京建工国际公司劳务部门和沙特SABIC项目的考核，在完成体检后，他们将奔赴SABIC项目。据悉，这是北京建工国际首次大规模、成建制地驯入第三国劳务人员。此次北京建工国际录用的352人涵盖木工、瓦工、带班工长、钢筋工等15个工种，是考察了几个国家的劳务中介公司并综合考虑用工成本、国际关系等因素后，经过技能和外语考试等环节确定下来的。一名中国劳务人员月工资是1000多美元，这次采用的巴基斯坦劳务人员平均月工资相对低很多，SABIC项目需要2000名第三国劳务人员，这为项目部省下了不少成本。为稳定队伍、提高人员素质，北京建工国际特地为他们印制了中、英、阿三种语言的小册子，还上门服务，组织人员对他们进行英语、安全方面的培训，并根据他们的需求设食堂、宿舍等设施。此外，用工项目还收取巴国中介公司和每名劳务人员一定额度的保证金，一定程度上降低了企业用工风险。 第三国劳务模式的优点是（）
- A、第三国劳务使用成本较低
- B、第三国劳务比当地劳务较好管理，一般比较少出现违规现象
- C、第三国劳务一般工作都很认真，比项目部当地劳务工作效率更高
- D、招聘时间短
- E、招聘成本低
参考答案
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考题
保险公估从业人员开展保险公估活动的证明文件是( )。 A.《资格证书》B.《执业证书》SXB
保险公估从业人员开展保险公估活动的证明文件是（ ）。A.《资格证书》B.《执业证书》C.聘书D.劳务合同
考题
劳务人员考勤表由施工班组编制，用工单位（分包）劳务员确认，每月汇总建立劳务人员月考勤表后，向（ ）公示；公不无异议后，每月上报总包单位备案。A.全体劳务人员
B.带班班长
C.劳务队长
D.工会或劳务人员代表
考题
国际筑师协会(UIA) 1999年在北京召开了第20届世界建筑师大会。大会通过了由昊良镛起草撰写的纲领性文件：( )A.《北京宣言》
B.《面向21世纪的建筑学》
C.《北京之路》
D.《北京宪章》
考题
按年份移民量统计，巴基斯坦劳务输出自1981年开始下降，到1985年，已降为不到1981年的一半，其主要原因在于（）。A、中东主要劳务输入国基本建设已告饱和B、不少劳务输入国调整了劳务输入政策C、其他劳务输出国的竞争日益激烈D、巴基斯坦政府逐渐限制劳务输出E、巴基斯坦劳工不愿意出国
考题
2011年，352名巴基斯坦籍劳务人员通过了北京建工国际公司劳务部门和沙特SABIC项目的考核，在完成体检后，他们将奔赴SABIC项目。据悉，这是北京建工国际首次大规模、成建制地驯入第三国劳务人员。此次北京建工国际录用的352人涵盖木工、瓦工、带班工长、钢筋工等15个工种，是考察了几个国家的劳务中介公司并综合考虑用工成本、国际关系等因素后，经过技能和外语考试等环节确定下来的。一名中国劳务人员月工资是1000多美元，这次采用的巴基斯坦劳务人员平均月工资相对低很多，SABIC项目需要2000名第三国劳务人员，这为项目部省下了不少成本。为稳定队伍、提高人员素质，北京建工国际特地为他们印制了中、英、阿三种语言的小册子，还上门服务，组织人员对他们进行英语、安全方面的培训，并根据他们的需求设食堂、宿舍等设施。此外，用工项目还收取巴国中介公司和每名劳务人员一定额度的保证金，一定程度上降低了企业用工风险。
第三国劳务模式主要适用于项目部紧缺的技能型工种劳务，在项目所在地无法解决，或者在当地招聘成本较高的情况下，可以考虑使用第三国劳务模式，并且可以根据项目部的具体情况，选择不同的招聘方式。（）
考题
购建固定资产过程中发生的劳务投入，属于一事一议劳务并不需要支付劳务报酬的，按照当地劳务价格计算的金额，借记“在建工程”账户，贷记“（）”账户。A、公积公益金B、盈余公积C、资本D、应付工资
考题
2011年，352名巴基斯坦籍劳务人员通过了北京建工国际公司劳务部门和沙特SABIC项目的考核，在完成体检后，他们将奔赴SABIC项目。据悉，这是北京建工国际首次大规模、成建制地驯入第三国劳务人员。此次北京建工国际录用的352人涵盖木工、瓦工、带班工长、钢筋工等15个工种，是考察了几个国家的劳务中介公司并综合考虑用工成本、国际关系等因素后，经过技能和外语考试等环节确定下来的。一名中国劳务人员月工资是1000多美元，这次采用的巴基斯坦劳务人员平均月工资相对低很多，SABIC项目需要2000名第三国劳务人员，这为项目部省下了不少成本。为稳定队伍、提高人员素质，北京建工国际特地为他们印制了中、英、阿三种语言的小册子，还上门服务，组织人员对他们进行英语、安全方面的培训，并根据他们的需求设食堂、宿舍等设施。此外，用工项目还收取巴国中介公司和每名劳务人员一定额度的保证金，一定程度上降低了企业用工风险。
第三国劳务模式的缺点是（）A、聘时间过长，不能及时满足项目部施工生产的需要，一般来说第三国的距离一般较远，同时项目部派出的招聘人员需要对当地的法律法规、政府杌构和劳务市场有较多的了解和熟悉，这样就拉长了招聘的时间B、由于直接招聘第三国劳务需要办理更多的手续，如果招聘的人员数量有限的话，招聘成本会相对较高C、第三国劳务使用成本较高D、第三国劳务比当地劳务难管理E、第三国劳务一般比项目部当地劳务工作效率低
考题
多选题按年份移民量统计，巴基斯坦劳务输出自1981年开始下降，到1985年，已降为不到1981年的一半，其主要原因在于（）。A中东主要劳务输入国基本建设已告饱和B不少劳务输入国调整了劳务输入政策C其他劳务输出国的竞争日益激烈D巴基斯坦政府逐渐限制劳务输出E巴基斯坦劳工不愿意出国
考题
单选题购建固定资产过程中发生的劳务投入，属于一事一议劳务并不需要支付劳务报酬的，按照当地劳务价格计算的金额，借记“在建工程”账户，贷记“（）”账户。A
公积公益金B
盈余公积C
资本D
应付工资
考题
判断题劳务人员在本国境内向国外服务接受者提供劳务，也是国际劳务合作的方式之一。A
对B
错
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