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劳务管理计划的主要内容有哪些()
- A、人员的配备计划
- B、教育培训计划
- C、考核计划
- D、应急预案
- E、劳动定额
参考答案
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考题
()不属于公司劳动力需求计划编制的主要内容。A、总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的年度、季度、月生产计划制定劳动力招用、管理和储备的计划草案B、汇总本公司各项目部计划需求后形成公司的《劳务管理工作计划表》予以实施C、根据现场生产需要对《劳务管理工作计划表》进行动态调整D、根据劳务净需求的新增部分,制定具体的补充和调剂计划
考题
多选题劳务管理计划的主要内容有哪些()A人员的配备计划B教育培训计划C考核计划D应急预案E劳动定额
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