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下列哪个计划不属于劳务管理计划的主要内容（）

  • A、人员的配备计划
  • B、教育培训计划
  • C、应急预案
  • D、人员的管理计划

参考答案

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考题 人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中，（ ）是正确的。A：制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具 B：项目人力资源计划可以是正式或非正式的，但人员配备管理计划是不能省略的正式计划 C：人员配备管理计划通常制订人员需求和人力资源时间安排，不涉及人员培训和奖惩措施 D：项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划
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考题 劳务管理计划的内容不包括（ ）。A.人员配置计划 B.教育培训计划 C.考核计划 D.奖罚计划
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考题 劳务管理计划的内容主要包括（ ）。A.人员配置计划 B.教育培训计划 C.考核计划 D.淘汰计划 E.应急预案
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考题 狭义的人力资源规划包括()A:人员培训计划 B:人员补充计划 C:人员配备计划 D:人员薪酬计划 E:人员晋升计划
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考题 人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中，（ ）是正确的。A. 制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具 B. 项目人力资源计划可以是正式或非正式的，但人员配备管理计划是不能省略的正式计划 C. 人员配备管理计划通常制订人员需求和人力资源时间安排，不涉及人员培训和奖惩措施 D. 项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划
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考题 （）是企业劳务管理人员根据企业自身施工生产需要和劳动力市场供需状况所制定的。A、人员配备计划B、教育培训计划C、考核计划D、劳务管理计划
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考题 劳务管理计划主要包括（）A、人员配备计划B、成本计划C、教育培训计划D、考核计划E、应急预案
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考题 劳务管理计划应包括（）A、资金计划B、成本计划C、施工计划D、应急预案
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考题 劳务管理计划的内容主要包括（）。A、人员配置计划B、教育培训计划C、考核计划D、淘汰计划E、应急预案
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考题 劳务管理计划包括：人员的配备计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。（）
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考题 有些过程用来保证人们在整个项目中都能得知项目状况，这些过程在哪个计划中定义（）A、人员配备管理计划B、项目管理计划C、进度管理计划D、沟通管理计划
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考题 处置施工现场劳动力短缺问题是属于劳务管理计划的哪项计划（）A、人员的配备计划B、教育培训计划C、考核计划D、应急预案
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考题 劳务管理计划的内容不包括（）。A、人员配置计划B、教育培训计划C、考核计划D、奖罚计划
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考题 劳务管理计划包括：人员的配备计划与（）。A、教育培训计划B、考核计划C、应急预案D、人员的出勤计划
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考题 对参与项目施工人员进行安全、质量和文明施工教育的措施应列入（）A、人员配备计划B、教育培训计划C、考核计划D、成本计划
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考题 劳务管理计划的主要内容有哪些（）A、人员的配备计划B、教育培训计划C、考核计划D、应急预案E、劳动定额
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考题 单选题（）是企业劳务管理人员根据企业自身施工生产需要和劳动力市场供需状况所制定的。A 人员配备计划B 教育培训计划C 考核计划D 劳务管理计划
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考题 多选题劳务管理计划的内容主要包括（）。A人员配置计划B教育培训计划C考核计划D淘汰计划E应急预案
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考题 单选题劳务管理计划的内容不包括（）。A 人员配置计划B 教育培训计划C 考核计划D 奖罚计划
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考题 单选题劳务管理计划应包括（）A 资金计划B 成本计划C 施工计划D 应急预案
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考题 单选题有些过程用来保证人们在整个项目中都能得知项目状况，这些过程在哪个计划中定义（）A 人员配备管理计划B 项目管理计划C 进度管理计划D 沟通管理计划
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考题 判断题劳务管理计划包括：人员的配备计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。（）A 对B 错
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考题 多选题劳务管理计划包括：人员的配备计划与（）A教育培训计划；B考核计划；C应急预案；D人员的出勤计划；
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考题 单选题处置施工现场劳动力短缺问题是属于劳务管理计划的哪项计划（）A 人员的配备计划B 教育培训计划C 考核计划D 应急预案
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考题 多选题劳务管理计划主要包括（）A人员配备计划B成本计划C教育培训计划D考核计划E应急预案
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考题 多选题劳务管理计划的主要内容有哪些（）A人员的配备计划B教育培训计划C考核计划D应急预案E劳动定额
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考题 单选题下列哪个计划不属于劳务管理计划的主要内容（）A 人员的配备计划B 教育培训计划C 应急预案D 人员的管理计划
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