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供应商早期参与的目的是什么，怎样将其与跨部门团队协调配合。
参考答案
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考题
坚持金融监管部门与监察机关、公安机关和司法机关联动协调,形成防范打击合力。通过行政执法与刑事司法协调配合,发挥个案警示作用,建立跨区域、跨部门、跨( )的监督惩处机制。
A、机构B、领域C、行业D、种族
考题
下列关于设计单位进度管理的说法正确的有()。A、设计单位最初是在项目的策划决策阶段以设计或技术的咨询方式介入项目的B、在项目的策划决策阶段，设计单位与其他参与方协调众多C、进入工程设计与计划阶段后，设计单位首先是要完成自己承担的设计任务D、进入工程设计与计划阶段后，进度管理主要体现在确定项目内部设计团队的组成与分工，确定具体设计过程E、在施工阶段，设计单位的工作主要是协调专业设计单位的二次设计，或是配合业主所做的设计施工一体化工程的招标与实施，并参与设计变更的管理与配合工作
考题
关于跨部门团队绩效考核的说法，正确的是( )。
A.跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化
B.跨部门团队的绩效考核人力资源部门最好不要参与
C.跨部门的绩效考核中，性质相同的部门要建立不同的考核标准性质相同的部门要建立不同的考核标准
D.职能制的组织结构适宜采用跨部门团队的绩效考核
考题
关于跨部门团队绩效考核的说法，正确的是()。A:跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化
B:跨部门团队的绩效考核要以部门为单位开展
C:跨部门团队的绩效考核中，各部门要建立不同的考核标准
D:职能制的组织结构适宜采用跨部门团队的绩效考核
考题
关于跨部门团队绩效考核的说法，正确的是().A:跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化
B:跨部门网队的绩效考核要以部门为单位开展
C:跨部门团队的绩效考核中，各部门要建立不同的考核标准
D:职能制的组织结构适宜采用跨部门团队的绩效考核
考题
关于跨部门团队绩效考核的说法，正确的是（ ）。A.跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化
B.跨部门团队的绩效考核要以部门为单位开展
C.跨部门团队的绩效考核中，各部门要建立不同的考核标准
D.职能制的组织结构适宜采用跨部门团队的绩效考核
考题
关于跨部门团队绩效考核的说法，正确的是( )。A.跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化
B.跨部门团队的绩效考核要以部门为单位开展
C.跨部门的绩效考核中，各部门要建立不同的考核标准
D.职能制的组织结构适宜采用跨部门团队的绩效考核
考题
公共关系部在外界的交往中，它的职责是：（）,参与对外的各种谈判。A、参与社会组织与公众间纠纷的调解B、个人直接参加调解和解决纠纷C、参与社会团队与群体间争执和协调D、团队参与全员参加和领导重视协调
考题
根据《国务院关于加快发展现代保险服务业的若干意见》（国发（2014）29号），要建立保险监管协调机制。加强保险监管跨部门沟通协调和配合，促进（）。A、商业保险与社会保障有效衔接B、保险服务与社会治理相互融合C、商业机制与政府管理密切结合D、商业保险与社会医疗紧密配合
考题
团队长除履行营销代表的职责外，还要履行以下职责（）A、组织、建立团队营销网络，组织、参与各项营销活动B、带领团队成员积极拓展客户，销售金融产品，完成营业部下达的各项业务指标C、配合上级主管对团队人员进行各项日常管理，协调团队成员的利益分配D、支持和协助团队优秀成员组建新营销团队
考题
单选题关于跨部门团队绩效考核的说法，正确的是（ ）。[2012年真题]A
跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化B
跨部门团队的绩效考核要以部门为单位开展C
跨部门团队的绩效考核中，各部门要建立不同的考核标准D
职能制的组织结构适宜采用跨部门团队的绩效考核
考题
单选题公共关系部在外界的交往中，它的职责是：（）,参与对外的各种谈判。A
参与社会组织与公众间纠纷的调解B
个人直接参加调解和解决纠纷C
参与社会团队与群体间争执和协调D
团队参与全员参加和领导重视协调
考题
单选题下面哪个是指把一或更多的选定的资源和公司的产品设计团队一起加入新产品开发的过程（）A
采购早期参与B
供应商早期参与C
价值分析D
价值工程
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