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管理制度主要说明工作任务及要求、工作程序、责任范围等，是每个工作岗位行为的依据。
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考题
下列哪一项会导致对工作说明的错误解释 （ ）A．使用不精确的语言即大约大概B．混淆工作任务规格特殊指示及批准C．无规则结构及时间顺序D．工作任务的规模工作的明细等变化范围大E．以上都是
考题
在岗位说明书中,列出所要完成的工作任务、职位责任、所使用的工具以及机器设备、工作流程、与其他人联系、所接受的监督以及所实施的监督等,称为()
A、工作标识B、工作综述C、工作权限D、工作活动和程序
考题
执行人责任管理制度规定，执行责任指严格按照该项工作规定的要求、技术标准和管理标准完成工作任务，履行职责，完成结果符合质量标准且通过（）A、质量验证B、管理验证C、自我验证及领导验证D、自我验证及管理验证
考题
单选题执行人责任管理制度规定，执行责任指严格按照该项工作规定的要求、技术标准和管理标准完成工作任务，履行职责，完成结果符合质量标准且通过（）A
质量验证B
管理验证C
自我验证及领导验证D
自我验证及管理验证
考题
不定项题在工作分析中，主题专家会议主要用于建立培训开发规划、（ ）及进行工作设计等。A评价工作描述B分析工作任务C讨论任职者的绩效水平D工作程序
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